优秀员工(星级员工)评比办法.docx

优秀员工(星级员工)评比办法为了激励司机将各项工作做得更好，同时为了更好的调动大家工作的积极性，特制定了优秀员工评选办法：1. 优秀员工考核由班组长按照月度进行考核， 月底将考核结果上报班组建设管理员汇总。2. 按照全员 10%的比例每月评选一次，优秀员工奖励 300 元/人，以资鼓励；3. 每月的出勤率不能少于 25 天，坚决不许有迟到早退以及旷工现象；4. 坚决不许与用车单位发生任何的矛盾冲突， 要以优质的服务态度与工作质量完成各项任务；5. 驾驶员要遵守车队各项规章制度；无任何的违章驾驶记录，坚决执行各种车辆管理办法；6. 本月之内车辆文明卫生清洁，车库内停放符合标准要求；7. 无责任事故、无擦挂，能按时完成车辆检查保养，积极完成保障任务；8. 能积极参加安全教育学习，认真做好各种记录；9. 爱护车辆，车容整洁，能够做好车辆日检查、周保养工作，车辆维修费、油料费等经营指标不超过规定的标准；10. 服从管理，听从安排，服从意识好，服务意识强，完成任务突出。