1、4S 店安全消防制度一、 消防工作标准1、 实行逐级防火责任制,做到层层有人抓。2、 实行岗位防火责任制,做到处处有人管。3、 有公职或兼职防火干部,做好经常性消防安全工作。4、 不要乱动消防器材和设施,做到能有效地扑灭初起火灾。5、 有健全的各项消防安全制度。6、 消防器材定期的年检、维护、保养。7、 对火险隐患,做到及时发现,登记立案,抓紧整改,一时整改不了的采取应急措施确保安全。8、 明确消防重点部位,做到定点、定人、定措施。9、 对新员工和老员工普及消防知识,对重点部位进行专门的消防训练和考核,做到经常化、制度化。10、 对消防工作定期总结、评比,奖惩分明。二、 组织制度1、 各部门消
2、防安全区域、责任人明确。2、 各部门设立消防安全分工。3、 定期做好防火检查及召开例会。4、 定期召开消防会,要确实组织好防火检查,制订计划,重视防火检查的重要性。5、 确实组织好义务消防员的学习、训练及灭火演练,每年不少于一次。6、 各安全区域负责人及领导小组名单上交行政部备案,如有调整随时上报7、 签订消防安全责任书 ,落实消防安全责任。三、 防火制度1、 设置明显禁止烟火的标志。2、 消防器材、消火栓必须放置在明显位置。3、 禁止私接电源插座,乱拉临时电线。4、 工作人员下班前要有专人对所属部门进行全面检查,保证各种电器不带电过夜、保证各区域无明火及火灾隐患。5、 安全通道通畅无任何杂物
3、。6、 消防设施设备必须齐全。四、 消防设施、消防器材管理规定1、 各部门全面负责辖区内所属的消防报警设施、灭火器材的管理,负责定期检查、试验和维护修理,以确保完备,并建立档案登记。2、 管理辖区内的消火栓。在重大节日前对器材、装备进行检查,春秋季进行试喷抽查。3、 各部门、班组对本岗位的消防器材由专门人员进行监管,定期进行维护,禁止无关人员挪动、损坏消防设施。防止消防器材丢失,发现问题及时上报。4、 严禁非专业人员私自挪用消防器材,各部门的消防器材因管理不善发生丢失、损坏,该部门应承担一切责任和经济损失。5、 禁止无关人员动用消火栓内的设备,禁止将消火栓用于其它工作。动用消火栓必须上报。6、
4、 严禁以任何理由阻挡、遮拦、装饰、侵占、利用、拆除消防设施及消防标志。7、 本规定未尽条款,均执行消防法规所规定的有关条款。五、 防火检查制度1、 保证各部门或几个部门设立一名或数名防火检查员,定期进行防火检查,发现问题及时解决,并做好检查记录。2、 责任人负责制,安全防火检查由责任人负责监管落实。3、 防火检查员要认真负责,检查中不留死角,确保不发生火情。4、 各部门要在主管的带领下,每月要进行防火检查,发现问题及时解决,并把情况做书面形式的汇报。5、 行政部每月不定期的对各部门进行安全防火检查,主要检查防火制度措施是否落实, 有无重大火险隐患, 有无安全防火检查记录,以消防工作为依据,协同
5、各部门做好安全防火工作。6、 其它重点项目的检查5.1 消防设施的检测 消防设施存放位置是否正确。 确保消防设施及消防通道前没有物品堆放。 做好对消防设施的定期检查。 保证消防设施各组成部件没有损坏,能正常使用。5.2 易燃易爆物品的检查 检查易燃易爆物品周围是否有热源。 物品堆放整齐且摆放位置正确。 物品间存放是否有一定间距。 摆放物品的空间保证有良好的通风环境。 灭火器材是否到位、正常。5.3 消防盲点 观察各部位门、窗是否关闭、上锁。 检查是否有异常情况及气味。六、 火警、火灾的事件处理1、 安全责任人闻警后以最快速度奔赴现场扑火,并负责指挥火警区域人员撤离。2、 火势无法控制,应立即拨
6、打“119”报警求救。报警时应讲清地点、门牌号码、燃烧物质种类及火势等,并注意引导消防车进入灭火。3、 在处理事故中要注意火场疏散,应把救助被困人员及抢救火场财物放在首位。4、 控制大门进出人员的秩序,防止可疑人员混入从而引发不安全因素。5、 事后认真做好总结工作,避免下次再有类似情况发生。七、防火领导小组:总指挥:XX组 员:XX八、安全自查情况汇报:经自查发现我店存在以下消防问题:1、大厅未有疏散地贴;2、部分消防栓箱内工具不全;3、有私接电线现象。4、灭火器数量仍不足,正常规定 50 平米/个以上情况我店将定期整改完毕。九、消防安全责任区划分1、销售展厅责任人:XX2、一楼办公区责任人:XX3、二楼办公区责任人:XX4、车间总负责人:XX5、机修车间责任人:XX6、钣金车间责任人:XX7、烤漆车间责任人:XX8、食堂责任人:XX9、寝室责任人:XX十、财产保险财务负责每年定期足额购买财产保险