护路员考核管理办法.docx

护路员考核管理办法讲解了为提升高速公路养护质量与管理水平而制定的护路员考核管理制度。该办法详细规定了考核内容，包括路面、路基、桥梁、沿线设施及考勤五个方面，并明确了每月中旬和月底的检查时间安排。考核办法采用扣分与工资挂钩的方式，具体划分为路面、路基、桥梁、沿线设施和考勤五项，每项都有明确的评分标准和扣分规则。例如，路面无杂物、堆积物、积尘，每发现一处扣1分；考勤方面，无故缺勤一次扣1分。此外，连续两个月保持最高分数者将获得100元奖励，连续三个月分数最低者将被除名。年终对全年得分最多的护路员给予200元奖励。护路员考核管理办法适用于高速公路养护管理领域的护路员及其管理人员，旨在通过严格的考核制度，提高护路员的工作积极性和责任心，确保高速公路的养护质量与管理水平达到规范化标准。该办法特别适合于平顶山中亚路桥建设工程有限公司叶信养护一标项目部的护路员，也可供其他类似项目参考使用。