驾驶员安全档案管理制度.docx

驾驶员安全档案管理制度讲解了公司为规范营运驾驶员的招聘与聘用、岗前培训、安全教育培训与考核、从业行为考核、安全告诫及安全交代、职业健康及适应性检查、日常安全行为规范、信息档案管理、调离和辞退、疲劳预防等安全管理工作程序而制定的具体措施。该制度详细规定了驾驶员的聘用条件和招聘程序，强调了岗前培训的重要性，并明确了培训内容和考核标准。同时，制度还要求在职驾驶员每年接受继续教育和培训，确保其具备必要的安全知识和技能。对于驾驶员的行为考核、安全档案管理、调离和辞退、安全告诫以及疲劳预防等方面，制度也进行了具体规定，旨在构建一支高安全素养和技能的驾驶员队伍。驾驶员安全档案管理制度适用于公司全体驾驶员，特别是涉及招聘、职业健康及适应性检查、信息档案管理、行为考核、安全告诫等工作的安全科、机务科和调度科。该制度不仅为驾驶员提供了明确的行为准则和培训要求，也为相关部门提供了具体的管理依据，有助于提高公司的整体安全管理水平和驾驶员的职业素质。