用人单位职业卫生管理主要内容讲解了职业卫生管理的基本概念、职业病危害因素的定义与分类、职业健康监护的要求以及企业职业卫生基础建设的具体内容。首先,职业病是指劳动者在职业活动中因接触有害物质而引起的疾病,目前法定职业病包括10类132种。职业病危害因素分为生产工艺过程、劳动过程和生产环境中产生的有害因素,具体包括化学、物理、放射性和生物因素。职业健康监护要求用人单位对接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并根据检查结果采取相应措施。此外,企业职业卫生基础建设包括建立职业病防治责任制度、职业卫生管理制度、设置职业卫生管理机构、配备管理人员、建立健全职业卫生档案、进行职业病危害项目申报、实施建设项目预评价和控制效果评价、采用新技术和新材料、加强培训教育、健康管理、应急管理和保险与群众监督。用人单位职业卫生管理主要内容适用于各类企业、事业单位和个体经济组织,特别是涉及有毒有害物质、放射性物质和其他职业病危害因素的工作场所。该文档为企业提供了详细的指导,帮助其建立健全职业卫生管理体系,有效预防和控制职业病的发生,保护劳动者的健康和安全。