1、水电厂班组的安全管理班组是企业的细胞,是企业生产活动的基本单位,是完成企业各项目标的主要承担者和直接执行者,也是我们各项工作的落脚点。一个企业要搞好安全管理工作, 必须从抓好班组的安全管理工作入手, 强化班组安全管理,才能真正夯实企业的安全基础。下面,结合个人工作中的认识与大家共同探讨。一、班组安全管理工作主要存在以下问题1、有制度,有措施,但执行力度不够,管理工作不到位,加上员工安全自我防护意识不强,导致习惯性违章行为时有发生;2、事前控制的能力较差或不到位,主要表现在实施一项任务前,所分析的危险点和采取的安全防范措施不具体,缺乏针对性;3、班组为完成年度安全目标的实施细则不规范、不详细、不
2、具体,或操作性不强,各岗位安全责任制落实不到位;4、安全性评价工作时断时续,未日常化、经常化;5、 班前会、班后会不规范,记录不详细,甚至有时没有做记录;6、安全活动质量不高,有时只是简单地宣读事故快报或有关安全文件,未做深入讨论,有走过场的现象;7、在个别班组负责人中还存在不敢管、不想管、不会管现象;8、“两票三制”执行不规范。二、班组安全管理应在“严、细、实”上下功夫“严、细、实”是五凌公司一贯的工作作风,是不断提高企业管理水平的最基本要求,是我们公司的传家宝。我认为水电厂班组安全管理主要应在“严、细、实”这三个方面下功夫:1、“严”就是对班组安全生产工作严格要求、严格管理。坚持“安全第一
3、、预防为主”的安全方针,时刻把班组的安全工作放在首位。班组负责人是兵头将尾,既要管好生产,又要管好人,按照管生产必须管安全的原则,杜绝出现“安全说起来重要、 干起来次要、 忙起来不要”的现象。 特别是对“三违”现象,要坚决制止,并做到严格按规章制度处理。同时还要严格执行安全操作规程,严格执行安全管理制度及安全技术和组织措施。发电运行的倒闸操作要力求做到“操作前有预测,操作中有预防,应急时有预案”;在维护或检修工作中要力求做到“作业前有危险分析, 作业中有可靠措施, 作业后有总结评估”。当发生事故、故障或不安全行为时,要严格按“四不放过”原则认真严肃处理。2、“细”就是班组安全工作要细心、细致,
4、注重每一个细节。班组在生产中对安全工作要做到勤查细检,使每个操作环节,每一次交接班都符合安全生产的规范要求。班组成员在生产过程中要努力做到不忽视每一处疑点,不放过每一个隐患,及时准确地发现问题,把事故消灭在萌芽状态。3、“实”就是班组安全工作要务实、落实。认真落实安全生产责任制,做到责任明确,考核项目、考核标准和奖励办法明确。不搞任何形式主义,不摆花架子,脚踏实地,讲求实效;要在班组中实行安全岗位动态管理,使安全责任落实到人,高标准、严要求,常抓不懈。三、班组安全管理的主要具体措施与办法1、制订安全目标和措施,落实安全生产责任制(1)班组应严格按照控制异常的安全目标原则,根据本班组的工作特点,
5、认真组织制订实现班组年度安全目标的具体措施。措施必须具体且可操作性强,并认真落实。(2)落实班组成员岗位安全职责,班组负责人要经常考问,并认真督促落实,使大家深刻认识到安全生产与国家、社会、集体、家庭和个人的利害关系,提高安全意识,保证个人身边无事故,确保安全生产。2、强化安全意识的培训,提高安全自我防护能力(1) 班组在制订年(月)业务技术培训计划的同时, 要制订班组本年(月)度的安全技术培训计划。(2)认真开展安全培训工作,培训工作要打破一些旧的观念,可以不拘形式,但要有针对性,要务实,必须重效果,有实效,以提高班组人员的整体素质和自我防护能力,并认真做好培训记录与培训总结,评估培训效果。新入厂工人、临时工和转岗人员的第三级安全教育是由班组负责完成的,同样要认真落实,且要有教育培训记录,并认真组织安规考试,合格后方可跟班进行业务学习。班组全员岗位培训率应达 90%及以上,运行值长与其他特殊工种应 100%持证上岗。