1、安全生产知识,卢 庚-2010年12月10日,天天安全生产培训工作室,安全人之家 https:/,前言,众所周知，企业规章制度中有关安全生产的条文，是用鲜血和生命换来的教训，它反映了生产过程中的客观规律，谁也不能随心所欲地违反，否则，就要受到客观规律的惩罚。然而在实际生产现场，员工的违章现象，却屡禁不止。大量事实证明，违章不但制约了企业的生产，而且还危害员工的生命安全。事故统计表明，70%的事故是由于违章指挥或违章作业造成的，因此，杜绝违章现象是企业预防事故发生的重要手段,安全人之家 https:/,安全生产基本知识,安全人之家 https:/,什么是安全生产？ 指在生产经营活动中，为避免发生
2、造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的预防和控制措施，以保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动,安全人之家 https:/,我国的安全生产方针 安全生产方针： 安全第一，预防为主，综合治理,安全人之家 https:/,事故灾害发生原因,A）人的不安全行为。 (B) 物不安全的状态。 (C) 管理上的缺陷所引起,安全人之家 https:/,怎样预防事故灾害发生,杜绝“三违”行为： 1、违章指挥 2、违章作业 3、违反劳动纪律,安全人之家 https:/,怎样预防事故灾害发生,杜绝“三不伤害”现象 1、不伤害自己 2、不伤害别人 3、不被他人伤害,安全人之家 https:
3、/,安全色,我国安全色国家标准中采用了红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色。 蓝色：含义为必须遵守的规定 黄色：含义为警告注意 绿色：含义为安全状态下通行、提示 红色：含义为禁止、紧急停止,安全人之家 https:/,禁止安全标志,安全人之家 https:/,提示标识,安全人之家 https:/,警告标志,安全人之家 https:/,指令标志,安全人之家 https:/,压缩气体和液化气体,易燃气体极易燃烧，与空气混合能形成爆炸性混合物。在常温常压下遇明火、高温即会发生燃烧或爆炸,安全人之家 https:/,易燃固体、自燃物品和遇湿易燃品,安全人之家 https:/,氧化剂和有机过氧化物,氧化剂具有
4、较强的获得电子能力，有较强的氧化性，遇酸碱、高温、震动、摩擦、撞击、受潮或与易燃物品、还原剂等接触能迅速分解，有引起燃烧、爆炸的危险。 （高锰酸钾、双氧水,安全人之家 https:/,违章操作行为的主要表现,安全人之家 https:/,1）主观心理因素 1、 自我表现好胜心态。个别员工认为自己技术比较高，喜欢在别人面前“露一手”，表现一下自己的能力，爱虚荣，这样的人往往会发生违章操作。 2、 麻痹侥幸心理。有这种毛病的人往往不接受“不怕一万，就怕万一”的经验教训。是重复事故的思想根源所在。在这种心理状态下，个别员工认为偶尔违章不会产生什么后果，或着认为别人也这样做而没有出事，因此，无视有关的操
5、作规程，麻痹大意、无视警告，不按操作规程办事。 3、马虎敷衍，固执。有的员工工作不经心，我行我素，将岗位安全责任制、岗位操作规程扔在脑后，把领导的忠告和同事的提醒当作“耳旁风”，一意孤行。 4、懒惰蛮干，贪图方便。有的员工工作时不愿多出力，耍小聪明，总想走捷径，操作时投机取巧，图一时方便，结果造成违章操作。 5、玩世不恭，逆反心理。由于社会、家庭等方面的压力，以及管理方法、教育方法欠妥或操作环境不良，使少数员工产生逆反心理，领导在时我注意，领导不在时我随意，甚至产生对抗行为,安全人之家 https:/,2）客观因素影响 1、安全意识差。有不少员工认为安全工作是安全员的事，与自己无关，漠视安全。
6、这种人安全意识淡薄，自我保护意识差，而且不愿参与各种安全活动。 2、安全责任心不强，工作不负责任。有些员工接受过安全教育和培训，对自己的工作对象、设备、性能、状况及操作规程都比较熟悉，但在实际工作中，却缺乏对企业财产、对他人生命负责的态度，往往明知故犯，违章操作。 3、缺乏安全教育意识。多年来，企业一直把抓好员工的安全教育作为基础工作来抓，人厂“三级”安全教育、特种作业人员培训、HSE培训等。总的来说活动开展了，但实际收效并不理想。 4、安全监督不够。对一些习惯性违章现象熟视无睹，有一些安全员遇事总觉得与违章者比较熟，不好意思管，对一些严重违章现象存在漏查或查处力度不够的情况。特别是在生产任务重、时间紧的情况下，一味强调按时完成任务，从而使部分员工滋生了忽视安全的习惯和心态,安全人之家 https:/,事故发生的主要原因 发生事故，其原因多方面的，除自然灾害外，主要有以下几方 面原因； 1、设计上的不足；如厂址选择不好，平面布置不合理，安全距 离不附合要求，生产工艺不成熟，从而给生产带来难以克服 的先天性的隐患。 2、设备上的缺陷；如设备上考虚不周，材质选择不当，制造安 装质量低劣，缺
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