班组班前10分钟培训学习管理制度.docx

班组班前 10 分钟培训学习管理制度一、学习培训形式及内容1、每日一题2、自救互救3、班组长培训5、手指口述、岗位描述6、优秀员工经验交流7、风险预控管理二、学习培训时间每日班前会及临时安排的集体培训时间三、学习培训管理制度1、各位员工必须按时参加相应的培训，并做好培训记录；2、学习培训期间，参加人员将手机调至震动或静音状态，维持好课堂纪律。3、学习培训期间，不允许迟到、早退。4、每日一题所有员工都必须记在自己的学习记录上，每日一题月末进行考核，成绩不合格者予以处罚。5、所有学习培训内容相关负责人都必须做好学习记录，不得缺漏。