班组交接班制度考核办法.docx

班组交接班制度考核办法讲解了班组在交接班过程中必须遵守的规定及其相应的处罚措施。该文件明确了对于不按规定进行现场交接班的人员，将被视为脱岗，并处以参加“三违”学习班及队长额外罚款200元的处罚。对于交接班时未能清晰交代工作情况，导致问题遗留至下一班的责任人，将被处以200元罚款。若特殊工种人员通过电话汇报区调度时，反向回拨确认非本人接听，则同样视为脱岗处理。对于中途或提前交接班，且因此对工作产生负面影响的行为，责任人也将面临200元的罚款。如果因交接班不清而对生产造成影响或引发安全事故，除了接受矿方的处罚之外，还将被区级追加500元罚款。班组交接班制度考核办法适用于煤矿企业内部各班组，特别是那些需要连续作业、轮班制工作的部门。该文件为确保生产安全与工作效率提供了具体的指导与规范，特别适合于一线操作工人、班组长以及安全管理负责人参考使用，旨在通过严格的管理制度，减少安全隐患，提高整体工作效率。