1、基层班组实现安全生产的有效途径基层班组如何实现安全生产?这是一个十分现实的课题， 但这个问题确让很多单位伤透脑筋。因为很多重大工伤事故的发生都是在班组，而且都是围绕环境、设备、人等要素发生发展的。班组安全搞好了，那么带来的不仅仅是人身事故的减少，同时也对产品的发展和企业的声誉产生不可估量的重大影响。我们统一工业有限公司工会多年来在班组安全建设上的体会是：第一，班组安全建设必须要有严格的制度作为保证，令行禁止，有章可循；第二，工会监督职能要到位，帮助企业打好班组安全工作基础；第三，相信和发动职工，寻找隐患，积极地提供整改方案；第四，根据外资企业特点，完善三级教育，提高职工安全意识。只要做到以上四
2、点就会使安全每天贴近我们。我们天津统一工业有限公司是生产铅酸蓄电池的工厂，由于生产性质原因，职工在生产现场不可避免会接触到有毒有害物质，如铅烟、铅尘、硫酸等等。如果安全措施不到位，或是职工自我保护能力差，就容易造成中毒，轻者会导致身体的不适，重者会导致严重的职业病，使职工遗恨终身。此外，我们公司由于大量地使用机器生产，劳动强度相对较大，如果劳动保护工作做得不好，也可能造成机械伤害和电气事故的发生。这些问题的客观存在，给我们公司工会提出了新的课题，如何通过我们的特点来开展工作，防止职业病和其他人身事故的发生，实实在在地履行工会的维护职能，保证企业正常的生产秩序，使之更好更快地发展，这是我们企业工
3、会首先要考虑的问题。就此我们选择以班组安全为工会工作的入手点，把依法维权与促进企业快速发展很好地结合起来。我们的想法与外资企业确立的“以人为本”的经营理念是相一致的，正是有了这样一个结合点，所以，在推行中能得到企业各方的共识，取得成效：第一，坚决贯彻公司关于安全生产的严格规定。每个作业场所都是由班组来构成的，在有毒有害的作业场所里工作，如果执法不严，马马糊糊，受到伤害最大的是职工。而承担管理责任的首先是班组长和工会安全监督员。对此，公司工会和职能部门要求他们负起这个责任，用制度说话，规范职工必须严格按操作规程作业，进入工作场所必须佩带劳动保护用品，违者严肃处理。在严格管理的同时，公司工会还协助
4、班组把安全生产知识绘制成生动的图形悬挂于生产现场，让所有入了解设备性能和安全防护要点；工会在生产车间、班组设立安全宣传栏，刊登全国发生的重大安全事故的报导。使全体职工加以警觉。请劳动安全部门对班组长及重点设备操作人员进行安全教育，提高其自身素质的同时增加自我保护的才能。在生产过程中，车间职工经常接触到铅等有毒有害物质，防止铅中毒就成为了公司安全生产的头等重要工作，也是我们工会工作重点之一。对此，除了公司每年的身体检查以外。班组还针对铅的危害和防范进行专门教育，工会还请来职业病防治院的专家讲解如何防止铅中毒。在区工会办的刊物工会通讯上，我们工会干部亲自撰稿，讲解如何预防铅中毒。不仅在我们公司员工
5、中起了很大的影响，也引起了其他企业职工的关注。使职工掌握自我保护的本领，这是我们工会所追求的理想目标。第二，班组注意收集大家好的建议，帮助企业完善安全管理工作。为了防止铅烟、铅尘对职工造成的危害，公司投资数百万元的资金改善车间的环境。更新了排风设备，将原有的排风设备进行改造，使车间的铅尘浓度达到国家标准。在环境改善的同时，职工的个体防护也是十分重要的。工会在主要生产班组通过征集职工建议活动了解到：工作时佩带纱布口罩不能起到防护作用，建议将普通的纱布口罩改成进口的 3M 口罩。工会积极向公司反映职工的建议，公司加以采纳，并在工会的要求下改变了口罩的发放数量，由 2 个月增加到 1 个/周，有效地
6、起到了防护作用。多年来工会配合行政在软环境上采取措施，改善职工的身体健康状况。根据职业病防治院的建议每年对职工进行身体检查，监控职工的身体状况。在每天午餐时发给每位职工一袋牛奶，使体内的铅及时排出。工会还配合行政在全班组推行世界先进的 5s 环境管理方式， 保证铅尘不飞扬、 不落地。各班组制定详细的作业场所布置图并标明环境担当及管理责任者，实行环境打分制度，由各车间、班组负责人进行评定，评定结果与年终考绩挂钩等等。通过这些具有我们企业特点的工作，吸纳广大职工的合理性建议，并在采纳和实施下真功夫，有效地防止了职业病和工伤事故的发生，从而保证了公司开业以来没有发生一例铅中毒的事故，我们的工作受到了开发区政府及卫生防疫部门的好评，也得到了广大职工的拥护和企业的认同。第三，以班组为基本单位，在职工中开展向“绿十字”挑战活动。让员工懂安全、要安全、会安全。防止工伤事故的发生。班组安全建设的重点是提高职工的自我保护能力，其手段可以多种多样，因厂而宜。而我们工会多年来在各生产班组推行“向绿十字挑战”竞赛活动， 收到了很好的效果。这项活动有着特殊的竞赛规则和考核内容。在各班组的作业场所的墙壁上，有一个
安全达人 