“双体系”持续更新管理制度.docx

1、双体系持续更新管理制度讲解了企业如何通过系统性评审和更新，确保风险分级管控体系和隐患排查治理体系的有效运行。该制度规定了每年至少进行一次系统性评审或更新，特别是在新增功能性区域、装置或设施等情况下，需适时开展危险源辨识和风险评价，采取预防与纠正措施，确保风险可控。同时，公司应定期对隐患排查治理体系进行评审，以确保其持续适宜性、充分性和有效性。评审应包括体系改进的可能性和修改需求，并保存评审记录。更新要求方面，公司应根据法规、标准变化、事故后的新认识、组织机构调整等情况，及时开展风险分析和更新风险信息。对于隐患排查治理体系，公司应根据法律法规及标准规程变化、生产工艺变化、设备设施增减等因素，及时

2、更新隐患排查治理的范围、隐患等级和类别等内容。此外，公司还应建立内部和外部沟通机制，及时传递风险和隐患信息，提高风险管控和隐患排查治理的效果和效率。公司还需主动识别内部各级人员的培训需求，增强从业人员的安全意识和能力，使其熟悉隐患排查方法，有效控制岗位风险，减少和杜绝安全生产事故发生。双体系持续更新管理制度适用于所有涉及安全生产管理的企业，特别是那些需要进行风险分级管控和隐患排查治理的制造业、化工行业、建筑施工企业、交通运输企业等。该制度不仅为企业提供了一套系统的评审和更新流程，还强调了内部和外部沟通的重要性，有助于提升企业的整体安全管理水平和员工的安全意识，确保生产过程中的安全风险得到有效控制。