1、人力资源部经理安全生产责任书为进一步加强公司2019年的安全管理工作，认真贯彻落实有关部门关于“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，为保证公司员工的职业健康、安全，特签订此安全目标责任书。一、我保证履行以下安全职责1、了解并执行国家职业健康安全消防法律、法规和行业规章、规范；2、了解公司危险点、重大危险源以及危险设备的安全状况；3、熟悉公司紧急行动方案，领导本部门员工在消防演习或者险发事件时，有效地做好后勤保障工作，发生事故时，及时与有关部门联系，做好医治、保险、索赔等工作；4、指导本部门人员在办理新员工进公司手续时，统筹安排，按三级培训要求组织员工进行培训；5、将安全教育列入公司教育工作计
2、划，并会同安全部门做好全员安全教育、消防训练工作；6、严格遵守公司消防安全管理制度，按照公司管理程序及国家有关法律法规的要求，定期组织有关部门对有关项目进行检测；7、建立并完善员工档案，根据相关规定，确保特种作业员工持证上岗，并对特种作业员工进行全面统筹安排培训；8、执行公司决议，对安全素质不符合要求或违反安全防火制度的，坚决予以处罚；9、做好职业健康的相关工作；10、组织公司年度安全生产先进员工及部门的评比，对积极参与和督促他人参与安全活动的员工，予以奖励。11、负责企业安全文化的建设和推广，主持内外宣传工作；二、接受责任追究处理人力资源部经理因未履行好岗位职责，在发生了责任事故/事件后，经
3、调查确认承担责任的，按公司有关安全生产考核规定进行责任追究处理。本责任书一式二份，公司安全主管部门及责任人各执一份。 安全委负责人（签名）： 人力资源部经理（签名）： 年 月 日 年 月 日 招聘培训主管安全生产责任书为进一步加强公司的安全管理工作，认真贯彻落实党中央、国务院关于“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和安全生产责任制，为保证公司员工的职业健康、安全，特签订此安全目标责任书。一、我保证履行以下安全职责1、了解国家劳动安全消防法律、法规；2、了解公司内的危险点、危险源以及危险设备的安全状况；3、了解公司的安全责任，熟记安全方针，熟知安全目标；4、掌握本部门的安全目标；5、熟悉公司紧
4、急行动方案，在消防演习或者突发事件时，协助疏散办公人员从安全通道撤离，并维持紧急集合点的秩序；6、负责员工的培训工作，统筹安排，按三级培训要求组织员工进行培训；7、确保特种作业员工持证上岗，并对特种作业员工进行全面统筹安排培训；8、积极参加公司举办的消防安全培训,安全竞赛；二、接受责任追究处理行政职员因未履行好岗位职责，在发生了责任事故/事件后，经调查确认承担责任的，按公司有关安全生产考核规定进行责任追究处理。本责任书一式二份，单位主管部门及责任人各执一份。人力资源经理签名： 招聘培训主管签名 年 月 日 年 月 日 薪酬绩效主管安全生产责任书为进一步加强公司的安全管理工作，认真贯彻落实党中央
5、、国务院关于“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和安全生产责任制，为保证公司员工的职业健康、安全，特签订此安全目标责任书。一、我保证履行以下安全职责1、了解国家劳动安全消防法律、法规；2、了解公司内的危险点、危险源以及危险设备的安全状况；3、了解公司的安全责任，熟记安全方针，熟知安全目标；4、掌握本部门的安全目标；5、熟悉公司紧急行动方案，在消防演习或者突发事件时，协助疏散办公人员从安全通道撤离，并维持紧急集合点的秩序；6、积极参加公司举办的消防安全培训,安全竞赛；7、对安全素质不符合要求或违反安全防火制度处罚的核实及执行工作；8、建立并完善员工档案；二、接受责任追究处理行政职员因未履行好岗位职责，在发生了责任事故/事件后，经调查确认承担责任的，按公司有关安全生产考核规定进行责任追究处理。本责任书一式二份，单位主管部门及责任人各执一份。人力资源经理签名： 薪绩绩效主管签名 年 月 日 年 月 日 人
安全达人 