1、部门安全生产责任制考核表安全人之家2019年1月4日安全委安全生产责任制考核记录序号考核项目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产规程、规范、制度1、上级有关安全生产规程、规范和公司安全方针、规章制度未落实的扣10分，落实不及时的扣10分2、未组织组织制订、修订本公司安全生产管理制度、安全技术规程扣10分3、未实现公司安全生产管理目标分解指标的扣10分； 10分2安保计划、安全技术方案的编制与审核1、未编制安保计划、安全技术方案扣10分2、未对安全技术管理文件、安全技术方案审核的扣10分 10分3落实安全教育培训计划1、未制定安全培训计划2、未按计划开展安全知识、环境知识、安全技能等的
2、培训工作10分4年度安全生产管理目标1、未能杜绝设备、火灾、环境、等重大事故和重大伤亡事故扣20分2、安保体系通过贯标认证未达到100%，扣20分3、有重大业主、社会相关方投诉，扣10分10分5安全例会、安委会会议1、未每月召开安全一次例会，扣10分2、未每季度召开安委会会议，扣10分10分6组织安全生产检查识别与控制危险源1、未能组织日常安全检查的每次扣10分2、未能组织专业性或季节性专项安全检查的每次扣10分3、未能识别与控制危险源的每项扣10分4、对营运部安全工作督导不力的扣10分5、未能定期分析研究和总结安全管理工作经验的每次扣10分 10分7应急救援管理1、未制定应急救援预案扣10分
3、2、应急救援预案未实施扣10分3、应急救援队伍未进行日常训练扣10分4、应急救援设备设施未进行定期维护保养扣10分10分8事故隐患或安全事故的处理与整改1、 每次的事故隐患排查，未落实整改的扣10分；2、 发生事故未及时上报扣15分,3、 未保护好现场的扣10分；4、 发现事故隐患或发生事故后,未及时从安全管理上提出整改措施,未对责任人提出明确处理意见的扣15分5、对交通事故发生后未按“四不放过”原则扣15分20分9安全资料的归档1、安全记录资料未及时整理归档的扣10分10分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期： 年 月 日人力资源部安全生产责任制考核表序号考核项
4、目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1贯彻国家安全生产方针、法律法规1、未做好组织学习和贯彻落实相关安全生产管理规定扣10分 10分 分 分2日常事务管理1、未做好各部门之间的综合协调扣5分2、未建立健全各项规章制度扣5分3、未对各项工作的督促和检查扣5分 10分 分 分3培训工作 1、未组织实施员工的内外部培训工作扣10分2、培训记录未存档管理、未归入员工个人培训档案扣10分10分 分 分4安全生产管理目标1、未能杜绝责任范围内的重大安全事故和重大伤亡事故扣30分2、安保体系未通过贯标认证扣20分3、落实年度培训计划，培训合格率未达到98%扣15分持证上岗率未达到100%扣15分30分分分5职
5、业健康体检1、未安排特殊工种年度的职业健康体检工作扣10分2、未跟踪处理体检结果扣5分10分分分6企业文化建设和推广1、未积极主持企业内外宣传工作，扣10分2、安全文化栏一个月一次未更换的，扣10分10分分分7安全生产相关资料的归档1、未做安全生产相关资料归档，扣10分2、安全生产相关资料不完整的，扣10分10分分分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字 考核人签字考核日期： 年 月 日行政物业安全生产责任制考核表序号考核项目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1贯彻国家安全生产方针、法律法规1、未做好组织学习和贯彻落实相关安全生产管理规定扣5分 5分 分 分2安全生产管理目标1、未能杜
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