3.2.1 部门安全生产责任制考核记录表.doc

1、部门安全生产责任制考核记录表讲解了不同部门在安全生产管理中的具体考核标准和评分细则。该表格分为三个部分，分别针对安全委、人力资源部和行政物业的安全生产责任制进行详细考核。对于安全委，考核内容涵盖了安全生产规程的贯彻、安保计划和技术方案的编制与审核、安全教育培训计划的落实、年度安全生产管理目标的实现、安全例会和安委会会议的召开、安全生产检查与危险源控制、应急救援管理、事故隐患或安全事故的处理与整改以及安全资料的归档。每个考核项目都有具体的扣分标准，如未落实安全生产规程扣10分，未组织编制安保计划扣10分等。对于人力资源部，考核内容包括国家安全生产方针的贯彻、日常事务管理、培训工作、安全生产管理目

2、标的实现、职业健康体检、企业文化建设和推广以及安全生产相关资料的归档。同样，每个项目也有详细的扣分标准，例如未组织实施员工培训工作扣10分，未安排特殊工种年度职业健康体检扣10分。对于行政物业，考核内容包括国家安全生产方针的贯彻、安全生产管理目标的实现、安全生产检查与危险源控制、应急救援管理、事故隐患或安全事故的处理与整改以及安全资料的归档。每个项目也设有具体的扣分标准，如未组织学习和贯彻落实相关安全生产管理规定扣5分。部门安全生产责任制考核记录表适用于各类企业的安全管理部门、人力资源部门和行政物业部门。该表格为企业提供了一个系统的考核框架，帮助各部门明确安全生产管理的具体要求和标准，确保各项安全生产措施得到有效落实。通过定期的考核和评估，企业可以及时发现和纠正存在的问题，提升整体的安全生产管理水平，保障员工的生命安全和企业的正常运营。