人事管理部安全生产责任讲解了人事管理部在企业安全生产中的具体职责,包括将安全技术水平和安全生产职责纳入员工考核条件,合理选配符合岗位要求的作业人员,规范职工劳动合同和劳务合同管理,将安全生产教育培训纳入全员计划,组织新员工的三级安全生产教育及特殊工种人员的培训考核,组织职工的安全生产技术培训,按工伤保险条例做好职工工伤保险参保和管理工作,参加安全生产大检查并参与事故的调查分析和处理,主持职工工伤事故的调查工作并进行工伤事故的统计和报告,组织进行职工丧失劳动能力的鉴定工作,以及对工伤死亡职工做好善后和供养遗嘱安置工作。人事管理部安全生产责任适用于各类企业的安全生产管理,特别是人事管理部门。该文档为人事管理人员提供了明确的安全生产职责指导,帮助他们在日常工作中更好地落实安全生产措施,确保企业员工的生命安全和身体健康,同时也为企业创造一个安全稳定的工作环境。