年度安全生产目标的实施计划.docx

1、欢迎光临安全人之家 https:/ 年度安全生产目标的实施计划 一、企业自身： 1.遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规、标准，不断 完善、落实企业的安全生产规章制度。 2.提供必要的人力、 物力、 财力资源以保证企业安全生产目标的实现。 3.按照“分级管理、分线负责”的原则督促班组、各班组、各岗位安全 生产第一责任者认真贯彻、 落实安全生产责任制及安全生产管理制度， 抓好安全生产工作。 4.落实安全技术措施，不断强化对危险源的监控积极防范各类事故的 发生，持续提高企业的安全生产管理绩效。 5.开展应急救援培训和演练，进一步完善应急救援预案。 6.及时、如实上报工伤事故，并按“四不放

2、过”原则严格对事故进行调 查处理。 7.完成安全生产责任制和各项安全生产责任制度和安全操作规程的 修订完善工作，使之符合安全生产法等新颁法律法规的要求。 8.不断改进安全生产管理工作，落实各项安全防范措施，提高安全生 产管理水平。 9.由考核领导小组负责，定期对目标实施情况进行考核，对实现安全 生产目标和在安全生产工作中做出突出贡献的部门和个人进行奖励， 对违反安全生产管理制度者、工伤事故责任部门和责任人进行处罚。 二、班组、各岗位及员工： 1、.严格实施本企业制定的各项安全生产管理制度和责任制。 欢迎光临安全人之家 https:/ 2.生产场所及生产和辅助设施符合安全生产标准，各种机械设备转

3、动 部位安装防护罩、栏杆、劳动防护用品必须按需配备发放实物。 3.生产作业场所必须制定安全管理制度和安全操作规程，在有较大危 险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标 志。 4.保证安全生产资金的优先投入，对发现的事故隐患及时整改。 5.杜绝违章指挥、违章作业，违反劳动纪律的行为：对新员工上岗前 进行安全教育培训，特种作业人员持证上岗。 6.定期开展安全生产检查活动，检查要有记录，发现隐患应及时上报 并落实整改。 7.期组织开展安全培训教育活动，定期召开安全生产例会，并有记 录 发生生产安全事故必须按“四不放过”原则，及时组织有关人员调 查事故原因，提出处理意见，落实整改措施，及时上报企业领导及有 关部门。