1、- 1 -安全生产开工“第一课”讲稿厂长 *（2021 年*月*日）同志们：大家好，根据上级相关要求，今天，我们组织开展复产复工前安全生产开工“第一课”，主要目的是进一步压紧压实安全生产主体责任，增强“培训不到位是重大的安全隐患、培训是给职工最大的福利、培训是企业负责人最大的责任”的意识，通过组织以安全生产为主要内容的开工“第一课”，切实收拢干部职工思想、强化全员安全意识、落实安全措施、加强设备设施维护保养和安全生产检查，切实防止在复工复产中因员工精力不集中、设备设施维护保养不当、安全管理不到位等问题引发生产安全事故，切实动员全体干部职工淡化放假意识，将思想和精力集中到当前工作上来，快速进入工
2、作状态，迅速恢复正常的安全生产工作秩序，坚决防范生产安全事故发生。一、提高思想认识，充分认清当前复杂严峻的安全形势。要充分认识召开“开工第一课”的重要意义，安全是大保障，是开展一切工作的前提。当前，上级检查处罚力度越来越大，安全管理措施越来越多，安全管理方式不断变化，各专业、各单位务必要在思想上要有一个新的研判，牢固树立安全首位意识和安全法制意识，不断克服重重压力，坚决杜绝松懈麻痹及- 2 -厌战心理，集中精力抓好现场安全生产工作。同时，各级管理人员要进一步转变思想观念，在职能发挥上要积极从生产型向安全型转变，彻底杜绝重生产、重效益、轻安全的思想，积极引导职工树立正确的安全观念，齐抓共管抓好安
3、全生产工作。二、迅速收拢心神，切实把精力投入到安全生产工作中来。放假后复工复产历来是煤矿安全生产的重要关口，要针对员工容易出现的身心疲惫、心情烦躁、精力不集中、情绪不稳定等“假期综合症”，立即开展收心教育，倡导和弘扬“安全是最大的效益”等安全理念，教育和动员全体员工切实增强安全意识，坚决克服松懈麻痹思想，收拾心情，全身心投入工作。从现在开始，各科室、单位要层层召开收心会，做好收心工作，管理人员要带头立即进入工作状态，一要一要严格劳动纪律，制定有效的保勤措施，确保人员在岗在位。二要二要抓好薄弱人物排查，重点抓好放假返矿疲劳人员、酗酒人员的管理，严禁值班喝酒、酒后上岗、睡岗、疲劳上岗等违章现象，保
4、持生产秩序稳定。三要三要防止在极少数人身上可能出现的整天忙于退休送行、吃喝应酬，而将工作置于一边，或者人已到岗，但心不在焉，思想不集中的现象，切实做到防止防止“四松四松”现象现象，做到做到“四个到位四个到位” 。即，防止由于放假造成的“思想松、纪律松、制度松、管理松”的“四松”现象，做到“人员到位、思想到位、组织到位、落实到位”的“四个到位”。三、强化警示教育，时刻绷紧安全生产弦。安全与职工的素质息息相关，教培中心及各专业、单位要持续强化对职工的案例警示教育，要让职工真正知道敬畏，知道自身岗位上哪些- 3 -可以做、哪些不可以做，抓“长”、抓“常”案例警示教育，在班前会上要多说、多强调安全，潜
5、移默化中提升职工安全意识， 尤其要深刻吸取近期国内发生的一系列煤矿安全事故教训，全面抓好事故案例的学习，引导职工注意预判风险、正确站位、规范操作，消除麻痹心理和盲目蛮干的现象，切实增强事故防范意识。四、突出重点环节，统筹抓好各项安全措施的落实（一）抓好隐患排查治理、自查自纠工作。（一）抓好隐患排查治理、自查自纠工作。各专业、各单位要持续加强对规程、标准的学习掌握，要严格对照煤矿安全规程煤矿重大隐患判定标准，尤其是上级近期检查问题，持续开展好自查自纠，由*牵头负责，将煤矿重大隐患判定标准 中的 15 项内容逐项分解到各专业， 实行首问负责制，属于哪个专业就由哪个专业负责，坚决杜绝推诿扯皮问题。由
6、安监处牵头，各专业负责，抓好各项风险分级管控和隐患治理措施的现场落实，对于排查出的隐患问题的整改，要重点把握三点：一要坚持一要坚持“清单化检查、项目化落实清单化检查、项目化落实”。严格按照“五个清单”的要求，对于自查和上级检查查出的问题，要逐项明确责任，实行“一条问题一个项目，一类问题一次集中整治”进行闭合落实，确保整改到位。二要坚持二要坚持“漏查问责、反复重漏查问责、反复重罚罚”。谁检查谁负责，谁的专业谁负责，谁的区域谁负责，凡是自查没有查出、没有填报、没有整改落实的问题，又被上级监管部门和上级领导查出的，一律从严问责、加倍处罚。对整改不到位、不彻底、反复出现的典型问题，要给予重罚，责任追究和处罚一律到人头。 三要坚持重大隐患三要坚持重大隐患 “快整治快整治、 零容忍零容忍” 。- 4 -对严重隐患、尤其是涉嫌重大隐患的问题，必须引起高度重视，快速行动， 彻底整改， 绝不触碰违法违规和重大隐患的 “红线” 。大家要主动适应上级监管部门从严检查、从严执法的大环境，不抱怨，不懈怠，不心存侥幸，自我从严，自我加压，保持工作的定力，扎实做好基础工作，增强工作的自信心和主动性。（二（二）立即组
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