劳动力管理员岗位职责讲解了劳动力管理员在工程项目中的具体职责，包括每日收集统计员工考勤及施工人员流动情况并向项目经理汇报，掌握劳务人员花名册及人员变动，与安全员合作开展劳务用工进场三级教育，管理劳动合同的收集与归档，监督劳务供方用工工资单的编制与发放，确保施工人员保险的缴纳，协助劳务供方建立施工人员工会并记录相关工作，以及完成领导安排的临时任务。劳动力管理员岗位职责适用于建筑行业的项目管理团队，特别是负责劳务管理的工作人员。该文档为劳动力管理员提供了明确的工作指引，帮助其更好地履行职责，确保项目顺利进行。同时，该文档也适用于人力资源管理部门，用以规范劳务用工管理流程，提高工作效率和管理水平。
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