1、安全生产规章制度和操作规程管理制度讲解了安全生产规章制度和安全操作规程的制订、审批、检查落实方法,确保所有安全生产规章制度及安全操作规程的完善和执行。该文详细描述了制度的目的、范围和职责分工,明确了主要负责人、评审管理职能部门、安全科以及各班组的具体职责。在制订程序方面,文中指出了安全生产规章制度和安全操作规程的编写、审批和保管流程,并规定了安全操作规程应包含的内容,如正常开停车操作程序、操作参数控制、安全注意事项、异常处理方法、事故应急处理措施、危险物品的危险性和个体安全防护措施等。此外,还强调了在新工艺、新技术、新装置投用前需编制新的操作规程。在评审方面,规定了主要负责人应至少每三年组织一
2、次或必要时的“安全生产规章制度和安全操作规程”符合性评审会议,并由评审管理职能部门提供所需文件和资料。对于不符合项,主要负责人负责检查、制定纠正措施并验证执行效果。在修订方面,文中列举了需要及时评审和修订规章制度或操作规程的情况,包括法律法规变化、企业重大变动、生产设施改建、工艺技术变更、上级整改意见、安全检查发现的问题以及重大事故分析等。文件修订的形式包括手改、换页和更换新文件。最后,强调了安全科应及时组织相关人员培训学习修订后的安全规章制度和安全操作规程。安全生产规章制度和操作规程管理制度适用于各类企业的安全生产管理和操作人员,特别适用于那些涉及高风险作业的企业,如化工、冶金、建筑等行业。该制度为企业提供了系统化的安全生产规章制度和操作规程管理框架,有助于提高企业的安全生产管理水平,预防和减少安全事故的发生,保障员工的生命安全和健康。