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安全文明施工检查考核奖惩制度.docx

上传人:一米阳光 文档编号:75592 上传时间:2022-01-27 格式:DOCX 页数:3 大小:12.71KB
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1、安全文明施工检查考核奖惩制度各施工单位、监理单位:以安全第一,预防为主的方针,构建精细化管理的新常态,针对安全文明施工现提出以下实施办法。第一章 总则第一条 为了加强水库工程建设安全文明施工管理,持续提高施工现场的安全文明施工管理水平, 特制定本办法, 作为施工安全文明工作考核、奖惩的依据。第二条 建设单位安全生产部门负责施工安全文明工作的检查、 考核,提出奖惩意见,工程建设安全生产领导小组按照本办法决定安全文明措施费奖罚。第二章 安全检查第三条 安全检查可根据实际分为一般性检查、阶段性检查、专业性检查、季节性检查等方式进行。安全检查的主要内容以查领导、查管理、查隐患、查反事故措施为主,同时生

2、活卫生和文明施工纳入检查范围。第四条 在日常工作中,建设单位、监理单位、施工单位专职安监人员进行旬日的现场安全巡视检查,并做好安全巡视记录备查。第五条 每月由安委会办公室组织一次专项安全检查(一次可以和安全大检查合并进行) ,专项安全检查由安委会办公室主任组织,监理工程师、各施工单位分管安全生产的领导和安全管理部门负责人参加,安委会办公室做检查记录,进行考核,形成通报,下发各施工单位整改落实。第六条 每季度安委会组织一次安全大检查,安全大检查由安委会主任(或委托主管副主任)组织。全休安委会成员、各施工单位项目部经理及分管安全副经理和安全部门负责人参加,安委会办公室做好检查记录,进行考核,形成通

3、报,下发各施工单位整改落实,第七条 对安全检查中发现的重大隐患应填写 安全隐患整改通知单 ,送被检单位领导签收,限期整改,整改结果经监理单位验收签字后。报安委会办公室(陕西彬长煤田水务有限责任公司安全生产部)复核备案。第三章 安全考核第八条 安委会每季度对施工单位现场安全文明施工组织一次综合考核,安委会办公室(或陕西彬长煤田水务有限责任公司安全生产部)每月进行一次月度考核,根据月度检查问题及日常巡视检查问题得出各单位的季度考核分数(水库工程安全文明施工考核表见附件) 。施工单位季度综合考核分数=(季度考核分致60 % )+(月度考核平均分级40%) 。第四章 表彰和奖励第九条 水库工程建设建立

4、安全生产奖励基金,实行专款专用,奖励基金来源为:1、安全文明生产罚没收入;2、上年度奖励基金节余。第十条 建设单位每年进行一次考核、评比,对在安全工作中做出突出贡献的集休和个人进行表彰。第十一条 安全生产先进集体评比条作:1、责任集体认真履行安全生产职责,切实把安全生产故在第一位;2、严格执行各项安全操作规程和规定,员工遵纪守法,无违章指挥和违章操作,无工伤、机电、交通、火灾事故;3、积极开展安全生产宣传、教育、培训工作,安全日活动做到了“四落实”,职工安全素质有明显提高;4、 按“三定四不推”原则认真抓好事故隐患整改, 并做好有关文宇记录;5、上级下达的各项安全工作指令及时传达到全体职工,并认真贯彻落实。

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