非煤专业“三违”行为界定.docx

非煤专业“三违”行为界定讲解了非煤矿山领域内严重的和一般性的“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）行为的具体表现。严重“三违”行为包括无规程措施或现场不兑现安排生产的，安全措施不齐备或存在隐患时强令施工，高空交叉作业无防护措施，特殊工种无证上岗，不佩戴保险带或安全帽，擅自拆除改动安全设施等。文件还列举了如甩掉保护装置、违规停送电、带电检修电气设备、使用不合格保险丝、在易燃易爆场所未采取安全措施进行敲击作业等一系列危险行为。此外，还包括酒后进行危险作业、私自处理有毒废物、违反行车原则、起重机下方有人、携带烟火进入禁火区等高风险行为。对于造成重大隐患的其他严重违章行为也进行了说明。一般性“三违”行为则涵盖工作时间内的不良行为如迟到早退、睡觉、打牌等，以及穿戴不当、私自进入要害岗位、不遵守交接班制度、戴手套操作车床、不戴防护镜操作机械设备等。非煤专业“三违”行为界定适用于非煤矿山企业及其相关从业人员，尤其是那些从事生产、管理和监督工作的人员。此文档为这些企业的管理层提供了识别和管理各类“三违”行为的标准，帮助他们确保员工遵守安全生产规定，降低事故发生率。同时，该文件也适用于所有与非煤矿山行业相关的安全培训课程，用以教育新员工了解并避免常见的违规行为。此外，它还可作为内部审计和外部检查的参考依据，确保企业符合国家和行业的安全标准。