抓安全要从思想源头抓起.docx

1、抓安全要从思想源头抓起抓安全要从思想源头抓起煤矿职工在安全生产工作中，主要存在着三种安全隐患的心理因素：一是投机取巧的侥幸心理。这种心理主要表现为思想麻痹大意，不用安全制度规范自己的行为，而侥幸心理都是引发事故的主要根源。二是图方便，图省事，怕麻烦的心理。这种心理主要表现为不按安全规程作业，冒险蛮干，是事故发生的重大隐患。三是重生产、轻安全的心理。这种心理主要表现为没有摆正安全与生产的位置，安全意识淡薄。在安全与生产发生冲突时，有些领导干部还是一心抢生产、抢进度，对安全工作往往喊得凶，抓得松；说起来重要，做起来不要。一线工人为了赶进度多出煤，简化作业程序，把违章作业不当回事儿。这些人为因素是酿

2、成事故的祸根，必须彻底整治和纠正。煤矿的安全生产管理必须从源头抓起，应采取以下几种对策。首先要加大安全宣传教育的力度，形成“党政工团齐抓共管”的格局。要真正把安全工作当作天字号的工程来抓，突出“安全第一，预防为主”的方针。安全宣传教育要有针对性和实效性，采取多种形式进行，做到家喻户晓，人人皆知。也可以采取典型引路，从而把安全宣传教育引向深入。其次要加大职工安全生产知识的学习力度。要深入扎实学习各种安全法律法规、专业知识。学习的目的在于应用，领导干部首先要模范遵守安全规章制度，按章指挥。工人在照章作业的基础上，要敢于举报或拒绝领导干部的违章指挥行为，充分行使自己的民主权力，自保互保人身安全，从而形成安全生产的良好环境，使不安全因素消灭在萌芽状态之中。第三要标本兼治。从某种意义上说，安全宣传教育，安全生产知识的学习，安全培训等方式方法都是在治本上下功夫。对一些屡教不改的违章作业人员一定要采取经济、法律的手段，使其受到处罚。对触犯法律的违章作业人员，要依法整治，使法律起到震慑的作用。在治标的同时，要做到教育在前、预防在前、规范在前。通过标本兼治、双管齐下的手段，杜绝“三违”现象的发生，最大限度地减少安全生产的隐患。