丁集矿“1·19”违章放炮触犯二十条红线案例.docx

1、丁集矿“119”违章放炮触犯二十条红线案例2011 年 1 月 19 日中班，开拓 103 队在 1422（3）轨顺回风联巷迎头执行贯通放炮，警戒联系人沈某误传警戒信号，构成严重违章放炮，触犯集团公司“安全管理二十条红线”第 6 条规定，给予退回劳务派遣公司处理。一、事故经过1 月 19 日中班，开拓 103 队在 1422（3）轨顺回风联巷迎头执行贯通放炮。9：00 点跟班队长邱某安排职工沈某、李某、宋某三人到被贯通头西二 13-1 回风大巷警戒， 9： 20 左右 3 人到西二 13-1 回风大巷皮带机头电话处（警戒联系点） ，接到邱某电话问，沈某回答：“刚到。”李某、宋某上去撤人警戒，9

2、 点半又接到邱某电话问警戒情况，沈某回答：“好了！”（沈某并未得到上去的两人警戒到位的回话） 。此时宋某已拉警戒线，李某因人员未撤，还未拉警戒线，约 9 点 45 分响炮。属严重违章放炮。二、事故原因（一）沈某未按措施要求，在第一现场确认警戒人员已到位、其他人员已撤；而是图懒省事，凭想象警戒全部到位。（二）管理不到位，警戒联系人不知道放炮警戒点的电话号码。（三）放炮警戒人员手指口述安全确认不到位。三、处理结果（一）跟班队长邱某现场管理不到位，班长杨某工作安排不细，给予不同程度罚款处理。（二）警戒联系人沈某误传警戒信号，严重违章放炮，触犯二十条红线，给予退回劳务派遣公司处理。四、防范措施（一）放炮管理必须严格执行煤矿安全规程及规程、措施要求，必须认真执行“一炮三检”、“一炮三泥”、“三人联锁”制度。（二）放炮警戒必须进行手指口述安全确认。（三）加强职工安全教育和业务学习，特别是对新工人进行“二十条红线”、“84 条较严重三违”学习。（四）加强班前安全教育，提高班前会质量，派活时必须强调工作和安全要点。