1、煤矿安全红线管理制度讲解了煤矿安全管理与操作的严格规定，明确了对违规行为的严厉处罚措施。制度将煤矿安全红线分为“安全管理红线”和“安全操作红线”，并对违反这两类红线的行为设定了详细的处分规则。对于触碰安全管理红线者给予降职或撤职处分，如安排未经培训或考核不合格人员上岗、未按规定执行矿领导下井带班制度等行为。而触碰安全操作红线者则面临开除留用或解除劳动合同处分，包括酒后入井、扒蹬跳矿车、违章爆破作业等严重违规行为。此外，该制度还详细列举了多项具体的安全管理违规情形，如无证照生产建设、通风系统不合规、瓦斯监控失效等，并对应不同的责任人员设定了明确的处分标准。针对安全操作方面，列出了如动火作业不当、
2、破坏监测设备、水害威胁时拒不撤离、特种设备使用违规等一系列严重危及安全生产的操作行为及其处罚措施。制度强调经集团职工代表大会审议通过后发布执行，要求各级安全检查严格对照规定进行，发现违规必须现场认定并作出处理意见，确保安全红线规定的严格执行。煤矿安全红线管理制度适用于煤炭行业的各涉煤（控股）单位，特别是煤矿生产企业及其下属部门。这不仅包括直接参与煤矿开采的一线员工，也涵盖了从管理层到操作层的所有相关人员。该制度旨在通过严格的红线管理，确保每一位在煤矿环境中工作的人员都能严格遵守安全规定，防止重大安全生产事故的发生。它为煤矿企业提供了明确的行为准则，有助于规范企业的安全管理和操作流程，保障员工的生命安全和企业的稳定运营，促进整个煤炭行业的健康发展。
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