矿领导下井带班交接班制度.docx

矿领导下井带班交接班制度讲解了为确保煤矿生产活动有序进行，基于国家安全生产监督管理总局第33号令的精神制定的详细交接班规则。该制度规定了带班人员在井下结束本班工作后必须在指定地点（避险硐室）向接班领导说明井下安全状况、现存问题及其成因以及需注意的事项，并强调严格按照制度履行职责并填写项目。明确了带班人员交接班的具体时间范围，要求交接班人员真实地介绍当班期间的安全情况、设备运转状态、安全隐患等信息，只有在双方签字确认后才能下班。对于未完成的任务或隐患，若未能在当班处理完毕，交班人员不得离开，直至下一班人员接手且完成交班流程；针对特殊原因无法当班解决的情况，则需汇报调度室，并记录处理措施、进度与注意事项。此外，如果超过交班时间而接班人员没有到位，交班人员不能擅自离岗，应向调度室汇报并坚守岗位直至有人接班。同时提到领导干部下井带班交接记录薄由调度室按月发放和管理，制度解释权归华安煤矿所有。矿领导下井带班交接班制度适用于煤炭开采行业，特别是地下矿山企业中涉及到领导下井带班作业的场景。它旨在指导各级管理人员如何正确有效地进行井下工作的交接，确保每个班次之间的信息传递准确无误，避免由于沟通不畅引发的安全事故。适用于负责井下生产的领导及工作人员，包括但不限于矿长、副矿长以及其他需要执行带班任务的管理层成员，以保障煤矿企业的安全生产秩序，提高安全管理效率。