1、机电供应科长岗位责任制讲解了机电供应科长在煤矿企业中的具体职责和工作要求。该文件描述了机电供应科长需在机电矿长的领导下，负责本科室的日常工作，包括组织学习煤矿安全规程、落实上级规章制度。文件明确了机电供应科长应配合培训部门开展技术培训和考核工作，提升职工的安全意识与生产素质。文档指出机电供应科长要管理机电设备、供应配件及材料，确保设备更新改造和技术工作的顺利进行，保障主要大型设备的维修保养和安全运行。文件强调监督设备管理员和防爆检查员做好日常安全检查及隐患整改工作，提高机电管理达标水平，确保大型固定设备完好运行、移动设备完好率达到85%以上，杜绝失爆现象。文档还提到机电供应科长需深入开展质量标
2、准化和安全创水平活动，落实安全生产目标，做好一线后勤保障，协调内部关系及其他职能部门间的关系。文件提及贯彻国家消防方针，负责全科仓库安全管理，制定防火防盗防汛防破坏措施并督促实施，合理安排所辖仓库木场油库火工品库，科学管理并制定火工品管理制度，对爆炸物品流失丢失负责。此外，文件要求保证采购库存出库材料的质量和安全性能，定期组织安全检查，排除安全隐患，参加上级或本矿组织的安全检查并对问题处理进行监督检查。机电供应科长岗位责任制适用于煤炭行业的机电管理部门，尤其是煤矿企业中从事机电供应管理的人员。这包括但不限于机电供应科长及其下属员工，也涉及与机电设备维护、物资采购、仓储管理相关的工作人员。对于致力于提高机电设备管理水平、确保煤矿安全生产的企业管理者而言，此文件提供了明确的指导原则。同时，对于参与煤矿机电系统技术培训和考核工作的培训部门，以及负责煤矿内部各部门协调工作的管理人员来说，该文件同样具有重要的参考价值。它不仅为相关人员明确了工作职责，也为实现煤矿企业的规范化、标准化管理提供了依据。
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