职业病防治责任制总经理的职责讲解了总经理在企业职业健康监督管理中的具体职责。作为公司职业健康监督管理的第一责任人,总经理需对职业健康监督管理负全面领导责任,确保遵守相关法律法规,如职业病防治法、安全生产法等,并接受安全生产监督管理部门的培训和考核。总经理应设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构,建立三级职业卫生管理网络,配备专业人员负责职业病防治工作。每年需向职工代表大会报告职业病防治工作情况,听取职工意见并解决合理建议。总经理每年至少主持四次职业健康监督管理工作会议,总结经验教训,研究解决重大问题,部署年度或阶段性工作。在新建、改建、扩建或技术改造项目中,总经理应确保职业病防护设施与主体工程同时设计、施工和投入使用。总经理还应亲自参与职业病危害事故的调查和分析,对责任人进行严肃处理。职业病防治责任制总经理的职责适用于所有涉及职业健康安全管理的企业,特别是制造业、化工、矿业、建筑等行业。这些行业的企业应确保其总经理明确了解并履行上述职责,以保障员工的职业健康和安全,符合国家相关法律法规的要求。
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