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调度人员培训制度.docx

调度人员培训制度调度人员培训制度为贯彻“安全第一、预防为主”的方针,加强矿井职工安全教育与培训工作,提高职工安全素质,提升企业安全管理水平,增强职工的安全意识和安全防护能力,减少伤亡事故的发生,特制订本制度。1、调度指挥中心全体人员必须定期接受安全教育与培训,坚持“先培训、后上岗”的制度。2、办公室主任年初负责编制全年以及每季度的培训计划,统筹安排调度员学习培训进度,负责每季度对所学内容进行考试并形成量化考核,将考核内容在调度专业会上进行通报。3、培训内容要求必须与煤矿安全调度工作息息相关,宣传贯彻上级安全指令、精神,突出解决安全生产中存在的主要矛盾和问题,内容祥实、规范。4、调度指挥中心主任负责每星期组织一次集中学习,要求在公司调度人员全部参加,并做好学习记录,未参加学习人员返矿后根据记录自学。5、集中学习主持人必须提前准备,有学习材料及学习计划。6、每次集中学习的时间不得少于 1 个小时,参加人员在学习记录上亲自签名,无故不参加学习者每次罚款 50 元。

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