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防治水岗位责任制.docx

防治水岗位责任制讲解了煤矿企业从总经理到各级管理人员在防治水工作中的具体职责和任务。该文件强调总经理作为第一责任人，需建立专业机构、听取汇报、制定预防处理计划并组织矿井水灾演习等，确保防治水工作的全面开展。技术副总经理直接领导防治水的技术工作，管理技术体系，定期召开专项会议解决难点问题，编制检查工程设计，审批施工组织设计，主持制定工作计划与作业规程，深入一线检查督促安全生产，推广新技术，并组织科技评比表彰。副总经理根据分工负责防治水的不同方面，如生产副总经理监督施工进度质量及验收评比，机电副总经理保障设备选型与资金落实，安全副总经理监督预报培训。矿党委书记则承担着贯彻执行党的方针政策的任务，负责安全思想教育，将防治水纳入党委议事日程，决定管理人员任免，组织职工培训，参与专项会议解决问题，关注技术人员的思想动态。防治水岗位责任制适用于煤炭开采行业内的各类煤矿企业，尤其是那些存在地下水威胁的矿井。它为企业的高层管理者提供了明确的操作指南，帮助他们合理分配资源，有效预防和应对可能发生的水害事故。这份文件不仅有助于提高煤矿企业在日常运营中的安全管理能力，还特别适合用于指导新成立或正在完善内部管理体系的煤矿企业建立健全的防治水机制，确保所有员工都能清楚了解各自在防治水工作中的责任，从而保障矿井的安全稳定运行。