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一通三防管理制度考核细则.docx

一通三防管理制度考核细则讲解了煤矿企业中“一通三防”（通风、防尘、防瓦斯、防火）管理的具体考核办法。监控值班人员考核方面，强调双岗配置的重要性，对脱岗、窜岗、干私活、记录不认真等行为进行明确的处罚规定；在“一通三防”考核上，针对违反管理制度、损坏设施、不执行工作安排等情况设定了详细的罚款措施。具体到通风管理部分，对风门、密闭等设施的使用和维护做了严格要求，包括禁止堆放杂物影响设施正常运作，以及确保回采工作面通风良好等内容，并对违规行为处以相应金额的罚款。防尘管理则聚焦于隔爆设施、湿式作业等综合防尘措施，确保巷道内无煤尘堆积且定期冲洗，对于未遵守规定的队组和个人给予经济处罚。防瓦斯管理强调防止瓦斯积聚、严格执行放炮制度，对局扇管理和风筒维护提出了细致的规定。防火管理要求机电硐室和皮带机头配备完善的防灭火设施，确保电器设备完好，及时清理易燃物并更换失效灭火器。一通三防管理制度考核细则适用于煤矿行业的各类生产运营单位，特别是涉及到井下作业的企业。该细则旨在保障煤矿企业的安全生产，通过对监控值班人员、各作业环节及科室内部的行为规范与考核，确保所有员工能够严格遵守“一通三防”的相关规定。这不仅有助于提高企业的安全管理水平，减少安全事故的发生，也为一线工人提供了一个更加安全可靠的工作环境。无论是管理人员还是基层员工，都需要认真学习并严格执行这些考核细则，以实现煤矿企业的长期稳定发展。