你正在下载：《

应急培训制度.docx

》 [预览]

格式：DOCX ，页数：2 ，大小：16.64KB ,
资源ID：110546 下载积分：2 金币免费下载

快捷下载

登录下载

邮箱/手机：
温馨提示：	快捷下载时，用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号，方便查询和重复下载（系统自动生成）。如填写123，账号就是123，密码也是123。
特别说明：	请自助下载，系统不会自动发送文件的哦；如果您已付费，想二次下载，请登录后访问：我的下载记录
支付方式：
验证码：	换一换

加入VIP,免费下载

温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.aqrzj.com/docdown/110546.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。

已注册用户请登录：

账号：
密码：
验证码：	换一换
当日自动登录忘记密码？

三方登录：

1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

本文（应急培训制度.docx）为本站会员（一米阳光）主动上传，安全人之家仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知安全人之家（发送邮件至316976779@qq.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！

应急培训制度.docx

应急培训制度讲解了为促进某矿应急管理培训工作的科学化、规范化和制度化而制定的一系列具体措施。该制度描述了应急管理教育培训工作应遵循的原则，包括理论联系实际、分级负责、以人为本等六项基本原则。文中明确了安全培训中心承担着组织、管理和考核应急管理培训工作的职责，并指出培训对象涵盖了各业务部门负责人、应急管理人员、应急救援队伍和应急志愿者。文件还规定所有应急管理专职工作人员每年必须接受累计不少于五天的培训，培训内容涉及法律法规、形势任务分析、应急预案及处置程序等多方面，旨在强化对应急管理的宏观认识，提高科学决策水平和突发事件处置应对能力。此外，强调了多种培训形式如以岗代培、以学代培和以研代培的重要性，以及安全培训中心与各部门间的协作关系。同时提出通过建立师资档案、聘请专家等方式加强师资力量，确保培训经费充足，并将培训工作纳入年度考核体系，建立健全培训档案管理制度。应急培训制度适用于煤矿行业的应急管理领域，尤其是针对矿山内部的应急管理培训需求。它不仅为煤炭企业提供了详细的培训指导方针，也适用于其他存在类似应急管理需求的行业，例如化工、电力等高风险作业环境下的企业。对于从事应急管理工作的人员而言，无论是领导干部还是基层员工，这份制度都为其提供了明确的学习和发展方向，有助于提升整个团队在面对突发事件时的响应能力和处理效率，保障生产安全。