1、推行“手指口述”安全确认法制度讲解了为了实现矿井的本质安全，规范员工操作行为习惯，矫正不安全行为，提高岗位安全自我控制能力，杜绝因人员操作失误造成的各类事故，以达到消灭“三违”，实现零事故目标而制定的考核实施细则。该制度详细描述了组织机构的设置与职责，成立以柴天兴为组长，柳秋生、毕双龙、靳乐军、王淑军、张国锋为副组长的考核实施领导小组，并设立办公室负责活动的组织协调工作。此制度强调“手指口述”作为一种科学规范的操作方法，通过心想、眼看、口说、手指的联动来强化注意力，适用于煤矿这种高危且操作复杂的环境。管理办法中明确质标办和安教科负责监督检查和指导，对主要岗位如绞车房、风机房等进行不定期检查，对
2、于不合格的操作人员予以处罚并责令整改。此外，还规定了各工种的“手指口述”内容编制与贯彻要求，确保各岗位人员能够熟练掌握岗位职责、任务及设备性能等内容，交接班时需准确对接班人员进行“手指口述”。同时，加强教育宣传以提升操作人员的安全意识。推行“手指口述”安全确认法制度适用于煤矿行业，尤其是那些存在高风险操作环节的企业或单位。具体而言，它适用于需要精确操作和高度集中注意力的工作场所，如绞车房、风机房、变电所、副井口等。该制度特别针对这些关键岗位的操作人员，包括司机、把钩工以及其他重要技术岗位的工作人员。通过对这些岗位推行“手指口述”安全确认法，可以有效规范职工的岗位责任和安全操作行为，减少人为因素导致的安全事故，保障生产过程中的人员和财产安全，推动企业向本质安全型转变。
安全达人 