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企业用工准入制度.docx

企业用工准入制度企业用工准入制度一、严格执行劳动用工制度,不得招收小于 18 岁的童工,不得招收大于 45 岁的大龄人员。二、入矿工人必须具有初中以上学历或同等专业的其它学历证明(原件)。三、必须身体健康,并有个人健康证明(县级以上人民医院或专业医学机构)。四、从煤矿企业用工人力资源储备库中选用,且有合法的身份证明。五、经过面试各方面合格后方可开始接受培训。六、新工人入矿不得少于 112 学时的安全知识培训,考试合格后方可进行井下作业。七、培训期间要遵守培训制度,不迟到早退、连续三天无故不请假,不参加培训或培训后考试不及格不予录用。

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