1、生产安全事故责任追究制度讲解了为落实安全生产责任制,防止事故的发生,并严肃追究事故的行政责任以保障员工生命安全和企业财产而制定的相关规定。该制度阐述了安全事故的划分标准依据国家及公司内部规定执行。对于矿山部发生重伤以上事故,根据法律法规定性并由公司追究班子成员行政责任,给予责任人行政处分和经济处罚,构成犯罪者交司法机关处理。矿山部出现重伤或重大隐形事故时,对相关负责人和直接责任人实施降级、开除等处罚,并处以经济罚款。针对重点工程和服务期内质量问题引发的事故,将追究相关人员责任并给予经济处罚。重大隐患排查不力或措施未及时落实导致事故的,相关分管负责人需接受经济处罚。因技术管理失误引发事故,对专业
2、副总等技术管理人员进行经济处罚;审查不认真造成技术指导失误同样面临处罚。现场条件变化未及时补充安全措施或规程措施未贯彻引发事故,技术责任人要承担经济处罚。无安全操作规程施工、违反规程施工以及使用不合格物资设备导致事故的,各类相关责任人将受到经济处分。爆炸物品管理不当或安全设施不健全造成事故的,分管副矿长和技术负责人需接受经济处罚。违反培训制度上岗引发事故,对人事管理等相关人员进行经济处罚。生产安全事故责任追究制度适用于矿山企业及其他存在类似高风险作业环境的企业。特别是涉及矿山开采、大型设备安装等具有较高危险性的行业领域。它为这些企业的管理层、技术人员、现场管理人员以及普通员工提供了明确的行为准则和责任界定,确保从高层决策到一线操作各个环节都有章可循,促使企业建立健全的安全管理体系,预防事故发生,保障从业人员的生命健康和企业财产安全。
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