1、煤矿员工安全权益维护制度讲解了煤矿工人在安全生产中的各项基本权利，包括参与安全生产管理权、安全生产监督权、安全生产知情权等十个方面。该制度规定职工通过职工大会或职工代表大会有权参与企业有关安全生产规划及管理制度的制定，并对不符合规定的规章提出修改意见。同时赋予职工对企业执行党和国家安全生产方针情况及现场安全状况进行监督的权利。文件明确职工享有了解作业规程和安全技术措施的权利，要求班前讲安全事项，交接班时交代安全情况，在进入工作面前由带班干部检查工作面并制定具体安全措施。此外，当发现事故隐患时，职工有权要求整改并提出建议。若作业现场存在重大隐患且无法及时排除，工人有权停止作业以确保自身安全。未经
2、培训教育或特殊工种未取得操作资格证书的工人可拒绝上岗作业。面对违章指挥，工人有权拒绝执行，并制止违章操作行为。当出现危及生命安全的重大事故隐患时，工人有权采取紧急避险措施。最后，文件指出工人有向相关部门举报违反安全生产法律法规的行为，以及在遭遇打击报复时向上级或政府有关部门投诉和控告的权利。煤矿员工安全权益维护制度适用于煤炭开采行业，特别是针对煤矿企业的员工。这些规定旨在保护煤矿工人在日常工作中的人身安全与合法权益，为他们在复杂且危险的工作环境中提供全面的安全保障和支持。无论是生产一线的操作工人还是参与安全管理的技术人员，都能依据此制度明确自身的权利与义务，从而更好地参与到企业安全生产管理中来，确保整个煤矿行业的健康稳定发展。
安全达人 