1、煤矿职工安全宣传教育考核实施办法讲解了为提高职工安全宣传教育效果，规范和量化职工安全宣传教育而制定的详细措施。该文件描述了矿成立的安全宣传教育领导小组及其工作职责，明确指出领导小组在每季末前后5日内召开一次专题会议，总结季度安全宣传教育情况并部署下一季度的重点工作。办公室每月10日前对基层单位上一月的安全宣传教育情况进行检查、打分、排名、考核和通报。文件还详细介绍了考核形式及流程，包括周考核和月考核两种形式。周考核由机关部室指定人员每周五到包保单位进行检查，周六前反馈结果，并在早调度会上通报。周考核内容涉及活动主持人、时间、内容、出勤率等具体细节。月考核则由矿安全宣传教育活动办公室牵头，多个部
2、门组成督查小组，在每月最后一周检查基础资料和教育效果两方面，通过听汇报、查资料、翻记录、打分数、抽查考试等方式进行，重点考察职工安全教育的实际效果，考试对象涵盖基层单位党政主管、技术人员和普通职工。煤矿职工安全宣传教育考核实施办法适用于煤矿行业，特别是针对煤矿企业的安全管理。它主要面向煤矿企业的各级管理人员、安全宣传人员以及全体职工。对于管理人员而言，该办法提供了具体的指导方针以确保安全宣传教育工作的有效开展；对于安全宣传人员来说，则明确了工作职责和考核标准；而对于全体职工，它是接受安全教育和自我提升的重要依据，有助于增强职工的安全意识，提高应对突发事故的能力，从而保障煤矿生产的安全性和稳定性。
安全达人 