抽放科段队党支部书记岗位责任制.docx

1、抽放科段队党支部书记岗位责任制讲解了抽放科段队党支部书记的主要职责和工作要求。该文件明确了在科支部书记领导下，段队党支部书记需负责职工安全思想教育、队伍稳定工作，并作为安全生产思想教育第一责任人。文件描述了推进员工“必知必做”学习的重要性，强调考问制度的严格执行，确保每月考问次数达到50次以上。段队党支部书记负责保勤工作，确保员工出勤率不低于85%。此外，文件还规定监督审核工资、奖金分配方案的公正公平，以及党员发展和责任区管理的具体要求，包括年度至少发展一名新党员，党员责任区覆盖面达90%以上，承诺书签订率达到100%。每月形式任务教育需覆盖95%以上的员工，同时做好“三违”人员排查帮教工作，

2、确保帮教面达100%。民主管理和特困职工帮扶也是重要职责之一，家访帮扶困难职工需100%到位。文件指出要抓好“五员”自保、互保、联保工作，确保持证上岗率达100%。党政互动、班子团结战斗是必要的，干部入井带班制度必须严格执行，每月入井不少于20次，确保不空岗。最后，按照七星煤矿职工安全行为养成工作实施办法，入井带班时需认真巡视检查矫正员工不安全行为，填写考核记录并汇总考核，消除“三违”和不安全隐患，确保轻重伤零发生率，创建安全工作环境。抽放科段队党支部书记岗位责任制适用于煤炭行业尤其是煤矿企业中抽放科段队的党支部书记。此文件为这些岗位的负责人提供了明确的工作指引，帮助他们在日常管理中确保安全生产、员工培训、工资奖金分配等方面的规范执行。通过严格遵循该责任制，党支部书记可以更好地履行其职责，保障段队的安全稳定运行，提升员工的思想素质和技术水平，进而促进整个企业的健康发展。该文件不仅适用于现有岗位人员，也适合新任党支部书记进行学习和参考，以确保工作的连续性和一致性。