1、煤矿入井人员考勤系统管理规定讲解了煤矿企业为保障安全生产，对入井人员考勤系统的职责分配和具体管理规定。调度室作为入井人员考勤系统的主管部门，负责该系统的日常运行、维护、管理和设备维修更新计划，并确保信息准确无误；劳资科利用考勤系统计算下井津贴和班中餐，完善员工信息；安监处将相关人员下井情况纳入安全考核管理体系进行质量考核；总务科负责上级领导及外来下井人员的矿帽发放及安装考勤卡工作；各工区负责相关设备的安装与维护。在管理规定方面，明确指出所有下井人员必须佩戴考勤卡，实行一人一卡制度，严禁携带多个考勤卡或出借转让考勤卡，若有违反者将受到严厉处罚。同时，对于考勤卡的保管、丢失补办、损坏处理以及新入职
2、工人的考勤卡安装等都有详细的规定。此外，各单位需定期与调度室核对原始考勤记录，保证数据的一致性。强调未经许可不得私自移动定位系统设备，要求使用单位严格按照标准执行通讯缆线的安撤工作，保持设备完好清洁，确保系统正常运行。当出现故障、损坏、丢失等情况时，要及时汇报处理。对于拆除或改变关联电气设备影响系统运行的行为，需提前申请。总务科还需为上级领导及外来人员及时安装考勤卡，劳资科要及时调整调动人员的工作单位信息，调度室要建立好考勤卡的台账并抽查使用情况。煤矿入井人员考勤系统管理规定适用于煤炭开采行业中的各类煤矿企业，尤其是那些拥有地下作业场景的企业。它主要面向煤矿企业的管理层、调度室工作人员、劳资科人员、安监处人员、总务科人员、各工区负责人及一线工人等。这些人员需要严格遵守相关规定，以确保入井人员考勤系统的有效运作，从而提高煤矿企业的安全管理效率，保障员工的生命财产安全。此规定有助于规范入井人员的考勤管理流程，为企业提供一个公平合理的薪酬计算依据，同时也便于企业对员工的工作情况进行监督和考核，促进煤矿企业的健康发展。
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