ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:4 ,大小:33KB ,
资源ID:11440     下载积分:1 金币    免费下载
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.aqrzj.com/docdown/11440.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(安全生产标准化创建知识试题(管理人员).doc)为本站会员(人民至上)主动上传,安全人之家仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知安全人之家(发送邮件至316976779@qq.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

安全生产标准化创建知识试题(管理人员).doc

1、1 企业企业安全生产标准化创建知识试题安全生产标准化创建知识试题 (一一)(管理人员)(管理人员) 一、一、单选题单选题 1、 根据中华人民共和国安全生产法规定,( C )对企业安全生产负全 面责任。 A、负责生产工作的副经理 B、法定代表人 C、主要负责人 D、现场工长 2 三级安全教育是指( B ) 。 A、企业法定代表人、项目负责人、班组长 B、公司/厂、部门/车间、班组 C、公司、总包单位、分包单位 D、建设单位、施工单位、监理单位 3 在安全生产工作中,通常所说的“三违”现象是指( B )。 A违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程 B违章指挥、违章作业、违反劳动纪律 C违规进行安

2、全培训、违规发放劳动防护用品、违规消减安全技措经费 D违反规定建设、违反规定生产、违反规定销售 4、依据安全生产法 ,生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和 工作岗位存在的( A )、防范措施以及事故应急措施。 A、危险因素 B、事故隐患 C、设备缺陷 D、安全生产责任 5、 专职安全生产管理人员负责对施工现场的安全生产进行监督检查,发现违 章指挥、违章操作的,应当( C ) 。 A、马上报告有关部门 B、找有关人员协商 C、立即制止 D、通知项目负责人 6、 安全生产法要求,生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员必须 具备与本单位所从事生产经营活动相应的安全生产知识和( C )。 A

3、. 安全资格 B.安全技能 C.管理能力 D.生产组织能力 7、安全生产“五要素”是既相对独立,叉相辅相成的有机统一体。 “五要素” 包括安全法制、安全责任、安全科技、安全投入和( A )。 A安全文化 B安全教育 C安全管理 D安全评价 8、 安全生产法对生产经营单位的安全生产资金投入数额和比例未作具体 规定,但最低要求是必须保证( D )。 A.安全宣传教育费用 B.职工防护用品费用 C.设备日常护理费用 D.具备安全生产法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准 规定的安全生产条件 2 9、 安全生产法规定:生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的( C ), 必须与主体工程同时设计、同

4、时施工、同时投入生产和使用。 A.生活设施 B.福利设施 C.安全设施 D.交通设施 10、重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物 质,且危险物质的( B )等于或超过临界量的单元。 A.重量 B.数量 C.质量 D.数目 二、二、填空题填空题 1 国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知(国发201023 号) 指出,全面开展安全达标。深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标 准化建设, 2 企业的安全教育制度包括:对新工人和换岗工人的三级教育;对特种作业 人员的上岗持证培训;企业全员的日常安全教育等。 3、“四全”安全管理中的“四全”是指全员、全面

5、、全过程、全天候。 4、经常性安全培训教育的形式有安全生产会议、各类安全生产业务培训班、事 故现场会、安全文化知识竞赛和张贴安全生产招贴画、宣传标语及标志等。 5、安全生产“五同时”是在计划、 布置 、检查、 总结 、评比生产的同 时,计划、 布置 、检查、 总结 、评比安全工作。 6、安全危害主要包括 物的不安全状态 、 人的不安全行为 、有害的作业 环境和管理上的缺陷。 7、 新建、 改建、 扩建项目的安全设置必须与主体工程同时设计、 同时施工 、 同时投入生产和使用。 8、事故处理坚持“四不放过”原则,即事故原因未查清不放过、责任人员 未处理不放过、 整改措施未落实不放过、 有关责任人员

6、未受到教育不放过。 9 动火作业实行“三不动火” ,即没有经批准的动火作业许可证不动火、动 火监护人不在现场不动火、防火措施不落实不动火。 10、 安全生产法规定的安全生产方针是安全第一、预防为主、综合治理。 11、 职业病防治法规定,职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针, 实行分类管理、综合治理。 12中华人民共和国消防法规定,消防工作贯彻预防为主、防消结合的方 3 针,坚持专门机关与群众相结合的原则,实行防火安全责任制。 13“三不伤害”活动是指:对职工进行不伤害自己、不伤害别人、不被别人 伤害的全员安全教育活动。 14 国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知(国发201023 号)指出,企业要经常性开展安全隐患排查,并切实做到整改措施、责任、资金、 时限和预案“五到位” 。 15 用人单位必须依法参加工伤社会保险。 三三 简答题简答题 1 企业制定的安全生产目标一般分为哪几类目标? 答:一般包括管理类目标、整改类目标和事故类目标。 2、什么是安全生产标准化? 答:是指通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排 查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生

copyright@ 2010-2023 安全人之家版权所有

经营许可证编号:冀ICP备2022015913号-6