1、安全生产群防群治制度讲解了煤矿企业为贯彻落实煤炭法第七条中关于“安全第一、预防为主”的安全生产方针而制定的一系列措施。该制度描述了职工在安全生产中的主体作用，强调每位员工都应自觉参与安全生产工作，积极提出安全生产建议，并对发现的隐患及时报告和配合整改。文档指出强化职工自保、互保、联保意识的重要性，通过签订家属安全承诺书和员工联保互保责任书，发挥职工家属的安全协管作用，提高全员安全意识。党组织的战斗堡垒作用也被提及，通过党员先锋工程、党员承诺制等措施，以实际行动带动职工共同维护安全生产。此外，群众安全监督员的作用得到重视，要求每个班组按规定配备合格的群众安全监督员，加强业务指导及管理，确保井下安
2、全隐患排查的有效执行。青年安全监督岗建设同样受到关注，吸纳优秀青年职工加入并提升其素质，制定学习计划强化理论与技能培训。为广泛发动职工参与安全生产，采取多种形式查隐患、揭险情、订措施、堵漏洞，如班前会安全交底、每周事故隐患分析、无事故竞赛活动等。制度还赋予职工拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利，当发现重大事故隐患时有权停工撤离危险区域。最后，对献计献策者进行奖励，对违章作业者进行处罚，形成良好的群防群治环境。安全生产群防群治制度适用于所有涉及煤矿生产的单位和部门，包括但不限于煤矿开采企业及其下属各生产班组。此制度特别适用于一线生产工人及其直接管理者，旨在通过明确责任和义务，激发全员参与安全管理的积极性。同时，该制度也适用于煤矿企业的党组织、工会以及青年组织，强调这些团体在推动群防群治方面的重要角色。对于希望提升整体安全生产水平的企业管理层来说，本制度提供了一套系统化的管理框架，有助于构建一个全员参与、层层把关的安全管理体系。
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