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采掘班段长安全奖金考核办法.docx

采掘班段长安全奖金考核办法讲解了为加强生产一线班长队伍建设,充分发挥其现场安全管理作用而制定的安全奖金考核办法。该办法详细规定了考核小组的构成,包括组长吴启山、张玉贤,副组长解贵仁、孟祥平以及安监处、工资科等成员。同时明确了安全奖励范围涵盖采煤跟班队长和掘进班长,并具体列出奖励标准分别为每月900元和700元。对于获得安全奖励需满足出勤21天且无工伤、“三违”行为等条件进行了说明。此外,文件列举了多种可能导致扣除全部安全奖金的行为,如发生工伤事故、冒顶事故、不正确使用放炮工具或措施落实不到位等情形,旨在通过严格的考核细则确保安全生产。采掘班段长安全奖金考核办法适用于煤矿企业中的一线生产管理人员,特别是负责采煤和掘进工作的班段长。此办法旨在激励这些关键岗位人员提高安全责任意识,积极履行现场安全管理职责。通过对出勤天数、作业规范执行情况及事故预防效果等多方面进行严格考核,促使班段长们在日常工作中更加注重细节,保障矿井生产过程中的人员安全与设备完好。这不仅有助于提升整个企业的安全生产水平,也为其他类似行业的安全管理提供了参考借鉴。

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