1、化学试验班班长安全职责序号职责标准分工作标准评价标准重点评价条款扣分条款扣分标准 1 负责国家、行业、上级公司及本单位有关安全生产的法律法规、标准、指示、规定、规程、制度等在班组的贯彻落实工作 5(1)按照本单位和本部门领导或职能部室的要求,学习有关安全生产的法律法规、标准、规程制度和措施等文件,了解、掌握有关内容,并结合工作实际组织班组成员进行学习(2)因故不上班时要委托专人对相关文件的落实情况进行安排布置,上班后立即听取落实情况的汇报,并学习文件精神及要求,对落实情况进行检查未按照要求组织学习安全生产文件 5 分贯彻不及时,询问员工对有关文件内容不了解 1 分/(人次)未委托专人落实 2
2、分/次上班后未及时了解有关文件的落实情况 1 分/次(3)法律法规、规程制度、相关标准、上级文件按要求存放班组存放的法律法规、规程制度、相关标准等上级文件不全 1 分/种 2 组织制定班组有关安全工作的管理制度 5(1)根据本单位、职能部室、部门有关安全生产的要求,组织建立符合本班组实际情况的安全生产管理制度,主要包括:设备分工、安全文明生产考核细则、设备缺陷管理制度等未按要求制定相关制度 5 分建立的规章制度不符合上级有关安全生产要求 1 分/处(2)每月结上述规章制度的执行情况进行检查、考核每月未按要求对违反制度人员进行考核 1 分/(人次)考核无记录 1 分/次(3)根据执行中发生的问题
3、,及时对相关制度进行修订、完善未按规定对制度进行修订 3 组织制定、落实班组年度安全目标和保证目标实现的措施 5(1)根据与车间签订的责任书,按班组控制异常的原则,制定本班组安全生产目标和具有可操作性的措施未制定班组安全生产目标 5 分制定的目标不符合要求 2 分未制定实现年度安全目标的保证措施5 分制定的保证措施针对性不强 1 分/处(2)每月对照目标和措施进行一次检查未对措施的执行情况进行检查 1 分/次(3)与班组员工签订“安全生产目标责任书”未与员工签订“安全生产目标责任书”5 分/人(4)监督本班组全体人员安全生产责任制的落实询问班组人员不熟悉本岗位安全责任制 1 分/人(5)认真履
4、行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责,完成本岗位年度安全目标未完成与部门签订的各项职责 5 分未完成本岗位年度安全目标加扣 5 分考核年度内发生责任性安全生产事故加扣 40 分4 认真执行潜在风险分析、工作票制度 10(1)监督工作票的执行情况杜绝无票作业。在一级动火区各二级动火区必须办理动火工作票发现无票作业 10 分班组工作票有不合格现象 2 分/份动火区内施工未办理动火工作票 10 分(2)认真履行工作票签发人的安全职责,认真检查工作票所列安全措施是否完善正确,经常到现场检查工作是否安全的进行工作票所列安全措施不完善 1 分/次现场工作负责人不能胜任工作或人员数量不充足 1 分/次现
5、场存在安全隐患 3 分/次(3)监督做好工作票的保管和统计工作工作票未集中保存 1 分/次每月底未对工作票进行统计 1 分/次(4)班前会上安排任务时应分析、指出各项工作中存在的潜在风险班前会记录中未交代潜在风险 3 分/次班前会记录中潜在风险交代不全面或针对性不强 1 分/处(5)监督各工作组做好开工前的安全风险分析,并做好记录,填入工作票中相应栏目工作组开工前未进行安全风险分析并签字 5 分/处工作票风险分析记录不全面1分/处5组织实施相关的安全技术劳动保护措施及反事故措施计划 5(1)在职能部室或部门的领导下,组织实施与本班组相关的安全技术劳动保护措施与反事故技术措施计划未组织实施和本班
6、组相关的“两措”项目 2 分/项(2)检查本班组安全技术劳动保护措施与反事故技术措施计划的实施情况相关“两措”项目未按期实施,且没有调整手续 1 分/项(3)每季度对“两措”执行情况进行分析、总结未对“两措”计划执行情况进行总结 1 分/次总结不全面 1 分/处 6 组织开展各类安全检查活动10(1)根据本单位和部门有关要求,组织开展季节、专项或专业性检查(如春季、秋冬季安全检查) ,安全性评价,危险源辩识与风险评价,安全生产月等安全活动未按要求开展安全活动 5 分/次(2)活动开展前,应根据单位和部门有关要求,结合本班组实际,编制本班组检查计划,明确检查时间、检查项目、重点内容、检查方式和责任人未编制检查计划 1分/次编制的安全检查项目不符合要求 1 分/处未明确责任人 1 分/次(3)安排、指导班组员工按计划实施未按计划进行实施 1 分/次(4)安排相关人员对本单位、部门复查出的问题进行整改 ,并做到举一反三未按要求进行整改 3 分/项整改未实现闭环管理 1 分/次(5)按计划对活动情况进行总结,分析检查活动中存在的差距及不足,并上报部门未进行总结 2 分/次未按时上报 1 分/次
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