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工作危害分析(JHA)评价记录成果(服装).xls

1、工工作作危危害害分分析析(JHAJHA)评评价价记记录录序号风险点作业步骤危险源或潜在事件(人、物、作业环境、管理)可能发生的事故类型及后果现有控制措施风险评价风险分级管控层级建议改进(新增)措施备注工程技术措施管理措施培训教育措施个体防护措施应急处置措施可能性(L)严重性(E)频次(C)风险值(D)评价级别工程技术措施管理措施培训教育措施个体防护措施应急处置措施1验布匹布检验紧急停车按钮失效机械伤害1、每周对设备完好情况进行检查、并进行保养1.应急药品药箱617424低风险班组、岗位各转换开关按钮失效1、每周对设备完好情况进行检查、并进行保养1.应急药品药箱617424低风险班组、岗位机台意

2、外停止未拉下电源开关,导致开电后机械转动1、每周对设备完好情况进行检查、并进行保养1.应急药品药箱31394低风险班组、岗位员工长头发1、加强管理,规范操作规程;2、严禁女工留长发1、每周召开班前会,灌输员工安全操作意思1、发放工作帽1.应急药品药箱661364低风险班组、岗位传动轴,辊子研磨严重1、每周对设备完好情况进行检查、并进行保养1.应急药品药箱30.511.54低风险班组、岗位电机轴承磨损严重,电机声音异常1、每周对设备完好情况进行检查、并进行保养1.应急药品药箱11114低风险班组、岗位电机无接地触电1、每周对设备完好情况进行检查、并进行保养加强专业技能培训,提高员工专业技能1、制

3、定火灾应急处置方案,每年至少一次触电事故应急演练 2、配备应急物资、药品,以便临时救治1115154低风险班组、岗位电机接线柱螺丝松动1、每周对设备完好情况进行检查、并进行保养2加强专业技能培训,提高员工专业技能1、制定火灾应急处置方案,每年至少一次触电事故应急演练 2、配备应急物资、药品,以便临时救治613184低风险班组、岗位主电机绝缘老化1、每周对设备完好情况进行检查;2、定期对设备进行保养;3、加强管理,规范操作规程;4、班组长每天班前巡视现场,发现问题及时反映更换老化电源线1.1、制定触电应急处置方案,每年至少一次触电事故应急演练2、配备应急物资、药品,以便临时救治1615903一般

4、风险车间或部门主电机清理不及时,里面毛毛过多火灾1、每周对设备完好情况进行检查;2、定期对设备进行保养;3、加强管理,规范操作规程;4、每天班后对机台进行清洁1、每周召开班前会,灌输员工机台清理意识1、每周检查一次;2按距离配置灭火装置31401203一般风险车间或部门1验布匹布检验机械伤害2测试设备工作完毕后没有关闭机械伤害1、加强管理,规范操作规程;2、班后检查,做到人走机关1.应急药品药箱623364低风险班组、岗位员工离开机台,电源未关闭1、加强管理,规范操作规程;2、班后检查,做到人走机关1.应急药品药箱623364低风险班组、岗位纱剪放置不规范1、加强管理,规范操作规程;1.应急药

5、品药箱661364低风险班组、岗位机台异响1、每周对设备完好情况进行检查;对设备进行保养;1.应急药品药箱31394低风险班组、岗位湿手操作机台开关触电1、加强管理,规范操作规程;1、制定火灾应急处置方案,每年至少一次触电事故应急演练 2、配备应急物资、药品,以便临时救治60.515454低风险车间或部门夏季电源线环境潮湿,绝缘降低1、每周对设备完好情况进行检查;1、制定火灾应急处置方案,每年至少一次触电事故应急演练 2、配备应急物资、药品,以便临时救治6115903一般风险车间或部门电缆断裂,绝缘降低1、每周对设备完好情况进行检查;1、制定火灾应急处置方案,每年至少一次触电事故应急演练 2、

6、配备应急物资、药品,以便临时救治6115903一般风险班组、岗位验布电缆线鼠咬、绝缘降低1、每周对设备完好情况进行检查;1、制定火灾应急处置方案,每年至少一次触电事故应急演练 2、配备应急物资、药品,以便临时救治3115454低风险班组、岗位电缆线缠绕、发热1、每周对设备完好情况进行检查;1、制定火灾应急处置方案,每年至少一次触电事故应急演练 2、配备应急物资、药品,以便临时救治3115454低风险班组、岗位蒸汽管漏气灼烫1、每周对设备完好情况进行检查;1.应急药品药箱,2、担架617424低风险班组、岗位蒸汽管裸露1、每周对设备完好情况进行检查;1.应急药品药箱,2、担架617424低风险班组、岗位未设高温烫伤警示标识1、每周检查车间各种安全警示标识。1.应急药品药箱,2、担架617424低风险班组、岗位蒸汽管道阀门漏气1、每周对设备完好情况进行检查;2、定期更换蒸汽管阀门;3定期检查蒸汽管子1.应急药品药箱,2、担架617424低风险班组、岗位蒸汽管道阀门失灵1、每周对设备完好情况进行检查;1.应急药品药箱,2、担架617424低风险班组、岗位验布2测试触电蒸汽主管道漏气1、每周对

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