1、设备检查与评比奖惩制度讲解了矿井机电设备的管理和监督措施，详细规定了对各单位设备管理工作的考核方法、奖惩规则。矿井内部成立了以机电矿长和专业人员组成的考评小组，针对各工作单位的设备管理水平定期或不定期地进行严格评估。如果某些单位的管理人员在工作中取得良好成绩，则可以获得表彰甚至现金奖励；反之，若因疏忽造成管理混乱将受到处罚，这其中包括罚款、整改指令乃至提请司法机关处理等严重后果。文件中具体说明了一系列明确且量化的绩效标准，如完好率达到 95%以上且通过标准化验收可给予奖金1000元，低于此标准会处以30到10元不等的人均罚款。对于特定违规行为也设定了对应的处罚力度，包括无证使用设备每台件罚2元
2、到甩掉保护措施按100至100300元处罚不等。除此之外，设备检查与评比奖惩制度描述了各类设备安全管理制度及操作程序，例如严禁带电检修搬迁电气设备和确保设备间正确布置防止火灾风险等，未遵守相关要求者同样面临不同程度的惩戒，并对隐瞒事故信息予以严肃处理。为了进一步促进安全高效运行，本规章还设置了关于爱护设施、积极维护保养以及避免故障发生的激励机制。设备检查与评比奖惩制度适用于矿产资源开采业，尤其是从事机械化生产的煤矿企业或其他类似地下作业环境中拥有大型机电设施的企业。这份文档能够指导现场技术人员与管理部门建立更加严谨的工作流程，并为各级别员工提供具体的奖励政策，促使全体员工共同关注和支持设备日常管理工作，提升整体安全生产意识和服务质量水平。
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