烧结厂安全教育培训管理制度.docx

1、烧结厂安全教育培训管理制度1 目的为规范烧结厂职工职业安全健康教育工作，提高职工安全素质，防止伤亡事故，减少职业危害，根据安全生产法和有关法律，行政法规，制定本规定。2 适用范围本规定适用于烧结厂与之形成劳动关系的劳动者。3 管理内容和要求3.1 执行原则3.1.1 烧结厂职工应服从厂各级的安全教育安排，完成安全学习任务，有履行职责保障安全的义务。3.1.2 安全科依照本规定对安全教育工作实施综合管理， 并行使监督职责。各所在部门依照本规定对本部门范围内的安全教育工作实施综合管理，并行使监督职责。3.1.3 未涉及部分或国家有明文规定的安全教育按相关规定执行。3.2 管理规定3.2.1 生产岗

2、位三级职工安全教育3.2.1.1 以下人员必须进行相关部门级、车间级、班组级的三级安全教育。3.2.1.1.1 新职工上岗前。3.2.1.1.2 职工在公司内跨部门调动的。 职工在本部门内跨作业区或班组调动的。3.2.1.1.3 因工伤害事故，伤愈上岗复工前。3.2.1.1.4 职工离岗三个月以上重新上岗的。3.2.1.1.5 外单位来公司实习、代培人员。3.2.1.2 厂级安全教育：由厂主管领导负责，安全科和相关部门组织实施。安全教育时间不得少于 10 学时。危险化学品岗位的岗前安全培训时间不得少于 72 学时，每年接受再培训的时间不得少于 20 学时。厂级安全教育培训内容应包括：本厂安全生

3、产概况和安全生产基本知识；安全生产规章制度和劳动纪律； 天津天钢联合特钢有限公司职工安全守则 、职业健康安全教育以及职工安全生产权利与义务和典型事故案例等。危险化学品岗位安全培训应增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。3.2.1.3 车间级安全教育：由车间( 科 )主管领导负责组织实施，安全教育培训时间不得少于 16 学时。车间级安全教育应包括：工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和事故以及职业健康安全教育； 天津天钢联合特钢有限公司职工安全守则 ；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维

4、护；安全生产状态和规章制度；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；典型事故案例等项内容。3.2.1.4 班组级安全教育由班组长组织实施。安全教育培训时间不得少于24 学时。班组级安全教育应包括：岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；岗位危险因素及防范措施；劳动防护用品 ( 具 ) 的性能及正确使用；典型事故案例等项内容。3.2.1.5 职工接受三级安全教育过程中，各部门负责填写职工(三级)安全教育登记表 ，并由安全科组织安全教育书面考试，三级安全教育合格者方可上岗。安全部门负责保留三级安全教育登记表和考试试卷。3.2.1.6 职工在本部门内部调整工作岗位作业：改变工

5、种或兼岗的职工。在车间、班组两级安全教育后，应进行相应安全知识考试，车间、班组应有记录备查。不改变工种调整工作岗位的职工，由车间、班组进行两级安全教育，并有记录备查。3.2.2 日常安全教育3.2.2.1 班组每周由班组长负责组织一次对全体组员的安全教育，教育时间不得少于 1 学时。班组安全活动日主要内容包括：学习上级有关安全生产方针、制度、规定，检查安全标准化作业落实情况，查找班组作业范围内的隐患及落实整改措施，检查一周内本班组发生的违章行为和事故，学习公司通报的工伤事故和全国大钢安全事故通报，共同分析应吸取的教训，举一反三查找事故隐患，要做好安全活动日的详细记录。3.2.2.2 在采用新工

6、艺、新技术、新设备、新材料前，各部门必须组织对有关人员进行相应的安全教育，教育时间不得少于 10 学时。安全教育内容包括：新工艺、新技术、新设备、新材料的特点和使用方法，使用中可能导致的危险因素及防范方法、安全防护装置的特点和使用方法，以及新制定的安全管理制度和安全操作规程的内容和要求。3.2.2.3 各部门在发生轻伤及以上因工伤害事故或重大人身险肇事故后，应按“四不放过”原则组织安全教育，教育情况应有详细记录。3.2.2.4 各部门应结合安全生产月、安全生产劳动竞赛及各个阶段、各个季节不同的安全工作重点，开展多种形式的经常性安全教育。3.2.3 特种作业人员安全教育3.2.3.1 凡属国家标准特种作业人员安全技术考核管理细则及天津市特种作业人员安全技术培训考核管理规定中规定的特种作业人员，必须具备特种作业人员的条件。经市、区安全生产监管局指定的特种作业人员考核站培训考核，经考核合格取得天津市特种作业安全操作证者方准独立作业。3.2.3.2 取得安全操作证的特种作业人员，必须每两年进行一次复审，并保持相对稳定。3.2.4 其他人员的安全教育3.2.4.1 凡外单位人员来公司实习代培的由