烧结厂员工伤亡事故调查处理程序.docx

1、烧结厂员工伤亡事故调查处理程序1. 目的为贯彻执行中华人民共和国安全生产法 、 生产安全事故报告和调查处理条例等国家有关法律、法规，满足在职业健康安全管理体系的要求下规范公司工伤事故管理， 做好事故预防工作， 避免或减少事故的重复发生，保证安全生产，特制定本程序。2. 适用范围本程序适用于烧结厂各部门发生人身伤亡事故后，如何进行报告、调查、分析及处理的办法。3.术语和定义3.1 工伤事故：是指职工（包括劳动合同制职工、劳务工）在生产岗位上，从事与生产劳动相关的工作，或者由于劳动条件、作业环境等原因引起的人身伤害事故或职业病。4. 职责4.1 安全科负责各种工伤事故（包括轻伤、重伤、死亡、人身险

2、肇事故、职业病）的调查、分析上报、涉及到两部门之间责任事故的调查。4.2 安全科负责事故调查，查明事故经过、人员伤亡和直接经济损失情况；依照“四不放过”原则，查明事故原因和性质；确定事故责任，提出对事故责任者的处理建议；提出防止事故发生的措施建议；写出事故调查报告。4.3 综合办公室负责伤亡家属善后处理工作以及社保部分工伤保险理赔工作。4.4 各职能科室负责厂内、外交通事故的调查、分析查明事故经过、查明人员伤亡事故原因和性质； 确定事故责任， 提出对事故责任者的处理建议；提出防止事故发生的措施建议；写出事故调查报告，并将事故处理结果报公司。4.5 相关方发生的安全事故、事件同样依照本程序进行调

3、查处理。4.6 各部门负责本部门发生的轻伤事故的调查处理，配合轻伤以上的事故调查并负责事故现场保护。4.7 事故调查组：查明事故发生经过、原因和人员伤亡、经济损失情况；确定事故责任者；提出事故处理意见和防范措施的建议；写出事故调查报告。5 管理内容和要求5.1 报告程序5.1.1 工伤事故发生后，事故现场有关人员必须立即报告班组长，班组长报告车间主任（科长） ，车间主任（科长）报告本安监科（同时，还应立即报告调度室） 。事故部门应立即采取措施，保护现场，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。5.1.2 轻伤事故由事故部门负责人负责组织分析；事故单位应在当天向安监科报告事故经过、事故原

4、因、人员受伤情况等。5.1.3 重伤事故、重大人身险肇事故由所在单位主管安全生产领导负责调查处理。重伤事故、重大人身险肇事故发生后，所在单位要立即上报安全科。5.1.4 死亡事故发生后，所在单位在上报安全科及调度室的同时，要立即上报公司有关部门。由公司组织事故调查组进行调查。5.1.5 一般事故、较大事故在规定时间内上报属地安全生产监督管理部门时，同时上报市安全生产监督管理部门。5.1.6 发生紧急情况时，发现者可直接向安全管理部、总调度室报告。5.2 事故调查5.2.1 分级调查5.2.1.1 轻伤事故，由事故所在车间（科室）领导组织进行调查分析，事故单位安全部门参加；涉及新工艺、新技术、新

5、设备、新材料、新工人等情况，相应职能部门要参加；事故涉及两个部门以上的，由事故部门主管安全生产领导组织进行事故调查。5.2.1.2 重伤事故、人身险肇事故，应由所在部门主管安全生产领导组织生产技术、安全、设备、人事、保卫、工会等有关部门成员组成调查组及时进行调查，安全管理部参加。5.2.1.3 一次重伤三人以上（含三人）或死亡事故，按政府安全生产监督管理部门规定执行，公司组织生产技术部、人力资源部、设备部、保卫部、安全管理部、工会等有关职能部门成立调查组进行调查。5.2.2 事故调查组组成和工作要求：5.2.2.1 事故调查组成员应具备两方面条件： 具有事故调查所需要的某一方面的专长；与发生事

6、故没有直接利害关系。5.2.2.2 事故调查组向事故发生部门了解有关情况和索取有关资料， 事故单位和个人不得拒绝，不得阻碍、干涉事故调查组的正常工作。事故调查组在查明事故情况后，如果对事故的分析和事故责任者的处理不能取得一致意见，由安全管理部做出结论性意见，报公司领导审批。参加事故调查组成员必须在事故调查报告书上签字。5.2.3 事故调查5.2.3.1 现场处理5.2.3.1.1 事故发生后立即成立事故调查组进行调查。5.2.3.1.2 事故发生后，应救护受伤害者。采取措施防止事故扩大。5.2.3.1.3 保护事故现场。凡与事故有关的物体、痕迹、状态，不得破坏。5.2.3.1.4 为救护受伤者需要移动现场某些物体时,必须做好现场标志。5.2.3.2 取证5.2.3.2.1 物证搜集5.2.3.2.1.1 现场物证包括破损部件、碎片、残留物、致害物的位置。5.2.3.2.1.2 现场搜集到的所有物件贴上标签、注明时间、地点、管理者。5.2.3.2.1.3 物件应保持原样，不准冲洗擦拭。5.2.3.2.2 证人材料搜集5.2.3.2.2.1 对证人的口述材料应认真考虑其真实程度，并做好记录