综合事务部安全生产责任制.docx

1、综合事务部安全生产责任制1、在厂党政的直接领导下，积极主动的配合安全生产部门搞好青年员工的安全生产工作。2、认真贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规。3、指导做好文件打印、分发及立卷、归档、保管、保密工作。4、负责组织全厂性的会议和活动，安排好会务工作。5、组织做好车辆管理、电话管理、印鉴的使用保管及后勤管理工作。6、参加全局性会议和相关专业会议，做好会议纪录，按会议要求起草有关文件和会议纪要。7、积极参加安全部门组织的各项安全活动，不断地提高安全技能及安全意识。8、对生产现场中发现的违反安全规定的行为要及时制止。9、制定劳保用品的使用、发放计划，并定期、不定期地进行监督审核，保证

2、员工能够安全积极地完成工作任务。10、按照厂部年度安全生产的规划，结合青年实际，合理、安排布置青年安全生产工作，并认真组织执行。11、指导、督促、检查基层团青年组织开展安全知识学习、安全意识教育，开展安全活动，强化青工的安全生产意识。12、指导、督促、检查基层团青年组织以青年安全监督岗、青年安全生产示范岗、开展安全生产竞赛为主要形式，参与安全监督，发挥示范带动作用，提高青工的综合素质。13、指导、督促、检查基层团青年组织以构建安全长效工作机制为目标，建立、健全完善、落实安全工作制度，对发生的“三违”、隐患等问题进行及时的反馈、处理。14、对在安全生产工作中做出突出贡献的青年集体和优秀青工进行命

3、名、表彰、奖励，推广先进管理办法。15、积极参加厂部的安全生产工作会议和活动，开展企业文化建设，参加厂部的安全督察工作，促进干部作风的转变和安全生产工作制度的落实。16、向员工和家属宣传党和国家的安全生产方针、政策，宣传本单位有关安全生产的规定和措施，对家属进行安全常识教育，不断提高她们的安全意识，增加其参与安全管理工作的自觉性。17、与生产车间、班组建立联系，及时了解掌握一线员工遵章守纪情况，协助有关部门做好“三违”人员的思想转化工作和安全“重点人”、“重点户”的帮教工作。18、定期对协管工作进行检查、考核、总结、奖评，对做出突出成绩的先进单位和优秀个人予以表彰奖励。19、定期走访员工家庭，发动广大家属做好一线员工的保勤、保安全工作，为安全生产创造良好的外部环境。