1、全员反三违、四不伤害培训“三违三违”是指是指“违章指挥违章指挥、违规作业和违反劳动纪律违规作业和违反劳动纪律”的简称。的简称。违章指挥: 主要是指生产经营单位的生产经营管理人员违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。 违章指挥具体包括:生产经营管理人员不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施或擅自变更安全工艺和操作程序,指挥者使用未经安全培训的劳动者或无专门资质认证的人员; 生产经营管理人员指挥工人在安全防护设施或设备有缺陷、 隐患未解决的条件下冒险作业;生产经营管理人员发现违章不制止等。违章作业: 主要是指工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度(如安全生产责任制、
2、安全操作规程、工作交接制度等)的作业行为。 违章作业具体包括:不正确使用个人劳动保护用品、 不遵守工作场所的安全操作规程和不执行安全生产指令。违反劳动纪律: 主要是指工人违反生产经营单位的劳动纪律的行为。违反劳动纪律具体包括:不履行劳动合同及违约承担的责任, 不遵守考勤与休假纪律、生产与工作纪律、奖惩制度及其他纪律等。那么, “三违”行为具体有哪些分类呢?又有哪些具体表现呢?快跟小编来了解一下吧。“三违”行为表现表表 01思想状态类思想状态类序号违章描述1“安全第一”挂在嘴上,实际工作中不严格落实,“安全工作说起来重要,干起来次要,忙起来不要”2安全责任只是写在纸上,安全生产“谁主管,谁负责”
3、的原则执行不到位3不重视安全工作,不按时组织召开本单位安全例会,不按要求对安全工作进行周密部署和认真总结4上岗教育、复工教育、转岗教育、违章教育、特种教育、入厂教育(新员工、施工人员)、新装置开车前安全教育等不按要求进行,存在应付了事、考试不严格等现象5安全原则不强,雇用无资质的外来施工队伍6安全意识差,不执行相关规范,私自同意改动建筑或装置原设计7安全意识不强,隐患治理之前没有落实有效的临时防范措施8虚报、瞒报、拒报、迟报事故或险情,出现事故不严格按照“四不放过”原则处理9不重视安全,在作业任务量较大或时间紧迫的情况下盲目降低安全措施标准10不重视安全,对安全问题和隐患整改不到位,同类问题重
4、复出现11发现领导违章不敢说出来,存在畏惧心理,盲目服从12凭私人感情处理安全工作中的违章违纪问题13投机取巧,侥幸心理严重,认为不是每个人、每次违章作业就一定能够发生事故14安全意识淡漠,进入危险区域不首先认真熟悉环境15对外来人员出现的违章行为不制止,事不关己16对所从事岗位的安全技术操作规程不认真学习,不懂装懂,一知半解,不求甚解17怕麻烦,图省事,明知故犯,有意违反安全规程18胆大冒险,把违章行为当成个人英雄主义,随心所欲,严重违反安全规程作业19盲目从众,明知违章却随大流,意识不到安全隐患和危险的严重后果表表 02精神状态精神状态序号违章描述1精神不集中,作业粗心马虎,不拘小节,没有
5、把作业过程中的安全和隐患全放在心上2急功近利,在不采取任何安全防范措施的情况下急于完成作业3情绪化作业,或者受家庭、外界因素影响带着气愤、忧愁、心烦等情绪作业4过度劳累、班前饮酒、带病工作等,致使精神状态萎靡或意识不清5长时间从事重复性操作,造成思想麻痹,作业过程中精神不集中6精神溜号,对工作环境检查不认真,在作业场所走动或作业时不注意观察周边环境7作业时麻痹大意,造成误操作、误指挥、误衔接、DCS 监盘不到位、反应滞后等8自我安全保护意识差,走扶梯、过路或在路上行走时不注意安全9在岗位上打闹、嬉笑、看无关资料、闲谈等,注意力不集中10在岗位上打瞌睡或睡觉表表 03综合安全类综合安全类序号违章
6、描述1进入现场穿钉子鞋、凉鞋、拖鞋、高跟鞋;工衣敞怀2进入现场不戴安全帽或者戴安全帽不系下颚带;女工没有将长头发盘在安全帽内等3进入易燃易爆装置区没有穿防静电服装4酸碱岗位操作时不带防酸手套、不穿防酸碱工作服、不戴防酸碱面罩5噪声环境不戴耳塞、耳罩6接触粉尘不按规定使用防尘口罩等7有毒有害岗位操作不佩带防毒面具8上下梯子时不扶扶手93 米左右高空作业时不系安全带10夜间巡检时不带手电筒11巡检时在下水井盖上走12工作忙时安排工作不进行风险评价13用汽油、溶剂洗衣服14从高空往下扔东西15发现隐患不及时整改16更换灯泡时没有人监护,不系安全带,没先切断电源17干完活后乱扔工具产生火花18在易燃易爆区域使用手机等通讯器19装卸催化剂时不带护目镜,不按规定使用防尘口罩20由于安全阀泄漏将手阀关死,导致安全阀不起作用21处理液态烃泵泄露故障时,不戴防护器材,无人监护22进入限空间作业时、不做化验分析、不带防毒面具、无监护人23交接班检查、巡回检查和干活时、有时不戴安全帽24用汽油擦洗机泵上的油污25动火措施没有落实就在动火票上签字26工作量很小的临时用电项目不办理临时用电票27习惯性带烟火入厂
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