1、禁火禁烟制度讲解了公司为提高员工劳动生产力、增长安全意识和促进公司健康发展所设立的规章制度。该制度详细规定了公司在单位及外来单位内部实行全面禁火、禁烟管理的目的和适用范围，并且引用动火作业安全管理制度作为补充支持文件。在责任方面，禁火禁烟制度明确表示安全环保部承担具体综合监督管理职责，各级管理人员要负责监督执行情况并对违规者进行处理。制度要求全公司内外人员进入厂区时严禁携带任何烟草产品或点火工具，若发现身上携带有相应物品必须交存后才能入场；同时强调在重大危险源区域还需关闭手机。保卫部和安监部分别对人员进出和执行状况进行监控巡查。此外，针对违反规定的各类情形设立了详细的奖惩办法：携带烟火入内罚款
2、100元；吸烟者罚200元；在厂区内发现烟蒂则按保洁区域划分处罚负责人100元；随意点火不仅将对公司职员处以高额罚款500元及调岗处分，对于外来人士罚款更是达到1000元之高。最后，在特定情况下因工作需求确需用火的行为，禁火禁烟制度指示须严格依据审批后的动火作业安全管理制度规定来执行。禁火禁烟制度适用于所有涉及该公司运营的相关场合，涵盖本公司全体员工以及外来施工队或来访者等临时进入工厂范围的人员。无论是日常生产运作还是特殊时期的维护检修项目中，本制度都旨在确保工作场所内的消防安全与环境保护。对于化工行业尤其具备针对性，因为其物料性质容易引发火灾或爆炸，从而带来严重的人身危害和财产损失风险。故此制定严格禁烟、禁火措施至关重要，能有效预防火灾事故的发生，为整个企业构筑起稳固的安全防线。
安全达人 