电力工程公司安全生产责任制.docx

1、电力工程公司安全生产责任制电力实业公司安全生产责任制1. 公司安全生产的目标是实现“五无”，即：无死亡、无重伤、无重大火灾、无重大设备事故、无重大交通事故。为实现“五无”目标，公司各级领导必须以身作则，充分发动群众，依靠群众，严格执行“安全第一，预防为主”的安全方针，将事故消除在萌芽状态。2. 各分公司的安全管理工作向总公司负责， 总公司对各分公司实行安全生产责任追究制度，在考核上，总公司为子公司承担连带责任。3. 公司领导人员及安监部对公司各级人员履行安全职责的情况进行监督检查。4. 党、政、工、团组织应协助公司总经理，对安全责任制的执行情况进行落实、检查，并互助配合搞好职工安全思想教育工作

2、，开展全员安全监督活动。5. 安全生产，人人有责。公司各级人员都应在各自不同的工作岗位上，执行有关安全生产的政策、法规及规定，对安全生产工作密切配合，互相支持。6. 公司各级责任者必须无条件配合， 共同实现公司全年安全工作目标计划。总经理安全生产责任制1.1 总经理是本企业的安全第一责任人，对本企业的安全生产和企业各级领导人员安全生产职责规定的执行，以及各级、各部门安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实负全面的领导责任。1.2 认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级的有关规定， 及时批阅上级有关安全生产的文件、 指令和通报并负责组织贯彻落实。1.3 负责正确处理好眼前利益与长远利益

3、、主业与多种经营之间的关系，保证本公司不发生因“短期行为”而损害企业的安全基础，不出现多种经营影响主业的负面效应，保证生产一线员工思想稳定。1.4 组织制订年度安全目标计划，审定有关安全生产的重要活动和重大措施，按企业控制重伤和一般事故的目标，层层落实，分级控制，确保年度安全目标实现。1.5 负责建立和完善安全生产保证体系，并协调本公司党、政、工、团各负其责，密切配合，搞好本公司的安全生产工作，实行全员、全方位、全过程的安全管理。1.6 主管并建立独立有效的安全监察专职机构，按规定配备充足合格的安全监察人员，健全安全监察体系，完善安全监察手段，支持监察人员认真履行安全监察职责，听取安监部门的工

4、作汇报，并保证监察人员与生产人员享受同等待遇。1.7 审定“两措”计划，并保证所需费用的落实。坚持重奖重罚原则，使安全奖励真正起到正面激励和反面约束的作用。1.8 按时主持召开一次安全情况分析会或安委会，及时研究解决安全生产中存在的问题，组织消除重大事故隐患。1.9 至少每季度对一个专业公司进行一次生产、施工现场巡视检查，每月深入现场、班组检查生产情况不少于两次，掌握一线实际情况，听取职工对安全生产的意见和建议，并认真研究解决，不断提高和改善安全生产的环境和条件。1.10 坚持“以人为本”的管理思想， 掌握职工思想动态， 不断改善职工生活，使职工以良好的精神状态投入安全生产工作，熟悉主要设备运

5、行状况，对重大设备缺陷和薄弱环节要亲自组织落实消除，提高设备完好水平。1.11 按照电力生产事故调查规程(简称调规)或电力建设安全施工管理规定的规定，参加或主持有关事故的处理，对性质严重或典型的事故，应及时掌握事故情况，必要时召开事故现场会，提出防止重复发生的事故措施。1.12 定期向职代会报告安全生产工作， 接受职工代表对安全工作的监督和建议。支部书记安全生产责任制2.1 在企业思想政治工作中，把搞好安全生产作为一项重要任务，积极宣传党和国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥党群组织对安全生产的保证、监督作用。2.2 把安全工作列入党委的重要议事日程，对企业发生的事故承担

6、相应的领导责任，参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题，并支持和组织党员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用。2.3 领导政工部门和党团组织，紧密围绕公司的安全生产形势，开展思想政治工作，采用多种生动有效的形式，对职工进行安全思想、敬业精神和遵章守纪等教育，使职工树立起牢固的“安全第一”思想。2.4 在干部考核、选拔及思想政治工作评比中，把安全业绩作为重要的考核内容。2.5 经常深入生产现场、班组，了解安全生产情况，掌握员工思想动态，指导基层党团组织及时解决员工队伍中的思想问题和影响安全生产的不良倾向。2.6 责成纪检监察人员参与有关事故的调查处理，并亲自参加重伤及以上人身事故和重大及以上设备事故的调查处理。2.7 认真贯彻落实国家、公安部、电网公司及有关上级关于电力设施和消防安全和政策、法规及规定，健全保卫管理制度，落实安全防范措施，定期组织治安、消防安全大检查和防火演习，并配合当地公安部门做好外力破坏及火灾事故的调查处理工作。主持治安及防火委员会。2.8 认真贯彻落实国家、公安部及有关上级关于道路交通安全的政策、法规及规定。组织有关职能部门，健全机动车辆管理制度，制订安全