ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:5 ,大小:14.27KB ,
资源ID:135427     下载积分:2 金币    免费下载
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.aqrzj.com/docdown/135427.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(车间安全风险管理实施办法.docx)为本站会员(一米阳光)主动上传,安全人之家仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知安全人之家(发送邮件至316976779@qq.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

车间安全风险管理实施办法.docx

1、车间安全风险管理实施办法为全面推行安全风险管理强化我车间安全管理基础,规范安全管理行为,规避和化解安全风险,确保安全生产持续稳定,特制定 XX 车间安全风险管理实施办法。一、实施标准坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立“三点共识”,牢牢把握“三个重中之重”要求, 认真落实“规范化、 科学化、 标准化”思路和“五讲”、“五严”要求,以落实安全生产责任制为保证,突出安全生产过程控制和超前防范, 最大程度降低安全风险, 使我车间安全生产工作更具超前性、针对性和主动性。提升车间安全管理规范化、科学化、标准化水平,实现全员、全方位、全过程安全风险受控、在控。二、实施内容从作业风险入手,结

2、合车间各班组、岗位实际,从行为、设备、环境、管理四个因素,发动全员参与风险辨识,制定风险防控措施,制定关键岗位风险防控手册,优化管理手段,通过强化安全风险意识及技能培训,让每一名职工熟知岗位风险、防控措施及应急处置办法,有效落实风险防控措施,达到防范和降低安全风险的目的。在抓好作业风险的同时,积极推进设备风险辨识防控。全面控制安全风险,实现安全生产经营目标。三、实施办法1.车间安全风险管理车间安全风险管理以车间主任为第一负责人,负责组织车间安全风险管理工作的全面管理工作。 同时车间设以主管生产的技术员负责组织、 协调、检查、监督。具体职责为:(1)组织学习风险管理知识及方法,探索适用的风险辩识

3、方法和评价手段。(2)制定培训计划对车间管内干部职工进行风险管理知识普及教育。(3)制定安全风险管理目标及推进计划。(4)有计划、有步骤开展风险辩识、风险评价活动。(5)建立健全风险数据库并实行动态管理。(6)制定风险控制措施并督促严格落实。(7)制定风险评价考核办法,有效推进车间安全风险管理。(8)阶段性对安全风险管理进行分析总结,不断改进提高。2班组安全风险管理各班组要以工长为第一责任人,认真组织职工结合生产实际,积极开展动态安全风险辨识,岗位标准培训等学技练功活动,强化风险意识及应对能力,严格执行作业标准,落实风险防控及应急处置措施。3风险数据库动态维护。遇以下五种情况时需重新开展风险辩

4、识:发生风险失控造成事故、故障时;新增风险因素;发现标准、措施、制度或预案不适应时;设备设施发生变更时;涉及班组关键岗位人员变更、作业环境变更的,由工区重新辩识。4.检查监督。各班组要坚持安全管理规范化,严格按照安全风险控制检查监督数据库明确的要求对规对标,车间要坚持严抓、严管、严考核,强力推进安全风险防控措施标准化,将安全风险控制的责任落实到每个班组、岗位及作业环节,做到明责、落责、尽责,牢牢盯住现场、卡住关键,实现“作业标准化、管理规范化”,保证“标准全面落实、风险源点受控”。各班组要充分利用班前布置、班后总结及月度安全分析会,准确评价安全风险防控措施落实及改进情况。5.安全风险问题分析。

5、班组发生风险问题,工班长必须组织全体职工进行认真分析, 防止同类风险问题重复发生。 风险问题分析, 要按照“四不放过”的原则进行:原因、责任分析不清不放过。直接原因、间接原因,班组管理原因未分析清楚、相关责任人不明确不放过。教训不明不放过。没有制定切实有效的整改措施不放过。没有及时修订风险点,动态维护风险控制措施不放过。对一时难以解决的问题,要采取切实有效的防范措施,纳入“安全问题库”管理,直至完成整改销号。责任者和有关人员没有受到责任追究不放过。责任追究导向必须体现监管、传递压力,把安全和利益紧密结合,对责任者严格按照考核标准对规对标落实考核,对管理人员按照逐级负责制规定逐级追究,严肃处理。

6、6.风险失控追责。发生风险失控导致事故、故障按铁路交通事故和生产安全事故责任追究办法 、 安全管理考核体系实施办法追责考核;发生I、II、III、级风险问题分别按安全管理考核体系实施办法 、 广通工电段安全风险控制监督检查办法中安全风险问题通知书考核办法追责考核。四、实施原则1各工区要在既有行之有效的安全管理体系和关键项点控制基础上,结合安全生产过程管理,班组的作业实际,运用安全风险管理的理念和方法对现行的安全管理体系进行有效融合,加以规范,使之更加理性和科学。2安全风险管理要从作业人员的素质、设备质量、管理制度、环境影响等方面,全面排查,把安全风险的管控责任落实到、各岗位,做到全面、全员、全过程管理。3要抓住当前制约安全生产的主要矛盾,围绕现场作业等高风险环节,实施系统管理、过程控制。要按照循序渐进的要求,结合实践持续改进完善,逐步实现全面覆盖,不断提高风险防控能力。4 要按照管生产必须管安全的要求, 认真履行安全风险管理的主体责任,把风险管理融入到安全生产全过程,切实强化安全风险管控。5各工区在安全风险管理体系建设中的职责,日常加强沟通,主动作为,确保全员参与,制定切实有效措施加以

copyright@ 2010-2024 安全人之家版权所有

经营许可证编号:冀ICP备2022015913号-6